podrás acceder alparo cuando finalices el segundo contrato siempre que sea por fin de contrato o despido, si es por no superación del periodo de prueba, y entre la fecha en que causas baja voluntaria en el primer contrato y la fecha de la no superación del periodo de prueba no han pasado tres meses no podrás acceder al paro, si transcurren más de tres meses entre fecha y fecha si.
buenas tardes primero dar las gracias a todos los que hacéis posible este foro , tengo duda sobre lo siguiente tengo dos trabajos de 8 horas cada uno y quiero dejar uno de ellos (llevo un mes en los dos)si al finalizar el contrato del segundo trabajo tendría derecho a paro? o al haberme ido del anterior y no trabajar 90 días no me corresponde. gracias