Mi trabajo es en Gipuzkoa y no hay otra actualización de convenio reciente.Entonces lo he entendido bien, aunque me parece irreal.Ahora tengo que averiguar si hay que pedirlo antes de casarse o se puede pedir en el fin plazo determinado. Un cordial saludo y mil gracias por la respuesta.
Pues si por extraño que parece ser es correcto di se casa y deja el trabajo tendrá una indemnización de un mes de salario por año trabajado hasta un máximo de 6 mensualidades. Ojo este convenio es del 2001/2002 igual existe uno mas actualizado y luego dice usted que ha mirado el de Zamora y que no lo recoge, pero y usted donde trabaja en Zamora o en Guipúzcoa. Quiere decir que el primero puede estar obsoleto y haber un convenio mas reciente pero es que ademas si no trabaja usted en guipuzcoa no le afectaría
Viene escrito en el pacto estatutario del sector de industria y Comercio de la vid, cervezas y bebidas de Gipuzkoa 2001-2002 El último pactado. Es el artículo número 17. Me han comentado que antiguamente era normal, si te ibas a casar y dejabas de trabajar, te daban la dote en el trabajo, aunque los importes no eran lo de ahora. En el convenio de Zamora que he mirado, no viene nada al respecto, pero en el de Gipuzkoa si. Gracias
Pues si corta y pega el artículo en cuestión o bien nos pone el código del convenio una vez que lo leamos podremos decirle algo, es que a mi me suena muy raro
Hola, leyendo el convenio de la vid, me encuentro con un artículo de Dote por matrimonio.No entiendo muy bien, pero pone que todo trabajador que rescinda su contrato por contraer matrimonio, percibirá como indemnización,una mensualidad de salario por año... Qué significa? Qué si me caso puedo irme del trabajo y me pagan? Gracias.