Hola a todos, Llevo 4 meses en una empresa con un contrato temporal de 6 meses y mi sueldo es de 1500€ con 2%de IRPF. Al empezar las condiciones fueron claras, las de 1500 netos, pero les he comentado que mi sueldo no es neto al tener una retención del 2 y que debería tener entorno al 12. Pero me dicen que tranquilo porque es lo que marca la ley y que si hay regulación al final de año se lo quitan a la empresa. Hemos discutido por el tema y me han puesto una retención del 10% y me han tenido que subir el bruto, lo que ahora cobro 1480, y le he comentado que me faltan 20€ y me dicen que agradezca que me han subido el bruto, cuando sigo sin cobrar los 1500€ netos que me prometieron.
1- Si lo tiene reflejado en el cto, salario neto 1500 € pues demanda y listo. 2- Si se lo han dicho de palabra, las palabras se las lleva el viento, así que en este 2 caso a reclamar al maestro armero.
La verdad que no nos entendemos y optaré por no continuar en la empresa, porque aparte de lo comentado, no cumplen con los requisitos esperados en el día a día .