perdona la molestia pero te queria consultar si sabes cuanto tendria que pagar minimo la empresa en el caso de que la inspeccion de trabajo me pillara sin contrato y trabajando
La empresa debería de pagar el tiempo que se pueda demostrar que has estado trabajando sin dar de alta (las cotizaciones a la seguridad social) mediante acta de liquidación. A eso se le añade un acta de infracción que oscila entre 50.001 y 500.000 pts. según diversas circunstancias a tener en cuenta (cifra de negocios, intencionalidad, etc.)