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Dudosa legalidad

2 Comentarios
 
Dudosa legalidad
23/04/2012 20:59
Yo quiero una opinión al respecto del tema. ¿Qué hariais si os manda un correo vuestra empresa con esto?
"A partir de ahora si faltamos 1 ó 2 días por enfermedad, el médico tiene que hacernos baja y alta de ese mismo día ó de 2 días, ya no vale el justificante de: acudió a consulta ó reposo de 48 horas, tiene que ser baja y alta para todo.
Con la baja médica nos quitan la parte proporcional de seguridad social, por eso varios de vosotros ya lo habéis visto en alguna nómina por estar en esta situación."

No se que dice la ley al respecto. Gracias.
23/04/2012 21:03
Eso es aplicar la ley, ni más ni menos.
Con el justificante de acudió a consulta o reposo de 48 horas, legalmente, tampoco se debe cobrar la parte del sueldo correspondiente a esas horas.
Otra cosa es que antes no se haya hecho así. Cada vez más empresas están tomando ese tipo de medidas y, casi siempre es debido a los abusos. Unido a la situación de crisis; no están los tiempos para regalar dinero a los que están malos cada dos por tres.
Como siempre, acaban pagando justos por pecadores.
23/04/2012 21:08
estoy totalemente de acuerdo MOSCA COJONERA , por culpa de unos cuantos , pagamos todos y es lo que dices .Pero bueno , estan con unas tonterias ... Cada dia da mas asco ir a trabajar , todos los dias es una nueva , pero en fin ...

Gracias por la respuesta.
Dudosa legalidad | PorticoLegal
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23/04/2012 20:59
Yo quiero una opinión al respecto del tema. ¿Qué hariais si os manda un correo vuestra empresa con esto?
"A partir de ahora si faltamos 1 ó 2 días por enfermedad, el médico tiene que hacernos baja y alta de ese mismo día ó de 2 días, ya no vale el justificante de: acudió a consulta ó reposo de 48 horas, tiene que ser baja y alta para todo.
Con la baja médica nos quitan la parte proporcional de seguridad social, por eso varios de vosotros ya lo habéis visto en alguna nómina por estar en esta situación."

No se que dice la ley al respecto. Gracias.
23/04/2012 21:03
Eso es aplicar la ley, ni más ni menos.
Con el justificante de acudió a consulta o reposo de 48 horas, legalmente, tampoco se debe cobrar la parte del sueldo correspondiente a esas horas.
Otra cosa es que antes no se haya hecho así. Cada vez más empresas están tomando ese tipo de medidas y, casi siempre es debido a los abusos. Unido a la situación de crisis; no están los tiempos para regalar dinero a los que están malos cada dos por tres.
Como siempre, acaban pagando justos por pecadores.
23/04/2012 21:08
estoy totalemente de acuerdo MOSCA COJONERA , por culpa de unos cuantos , pagamos todos y es lo que dices .Pero bueno , estan con unas tonterias ... Cada dia da mas asco ir a trabajar , todos los dias es una nueva , pero en fin ...

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