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duración máxima de los contratos fijos de obra en el Sector de la Construcción

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Duración máxima de los contratos fijos de obra en el sector de la construcción
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13/10/2006 22:33
Espero que alguien me de su opinión sobre este asunto:

Trabajo en un empresa constructora desde hace mas de cuatro años, he tenido tres contratos por obra y servicio, pero siempre en el mismo puesto de trabajo en la misma obra y sin parar de trabajar ni un solo día entre contratos. El trabajo que desempeño depende de una contrata que la empresa mantiene con un ayuntamiento y que se renueva cada dos años, cuando esto ocurre, la empresa nos despide y nos vuelve a contratar con otro contrato de iguales características, aunque nos abonan el finiquito correspondiente nunca nos han preavisado, ya que nos comunicaban verbalmente que seguiríamos trabajando en la nueva contrata.

El problema que se nos plantea en esta ocasión, es que recientemente la empresa nos ha dado el preaviso de fin de contrato ya que como sabemos el próximo día 31 finaliza la contrata. No se nos ha dado información sobre si nuestra empresa ha obtenido la nueva contrata, o si la ha obtenido y piensa hacer es contratar a otro personal. Tampoco nos han dado esperanzas de que podamos continuar trabajando en otras obras distintas. Toda esta incertidumbre nos produce una profunda ansiedad por lo que nos gustaría conocer los derechos que tenemos ante el mas que probable despido que nos espera.

Ya que el Convenio Colectivo de la construcción determina una duración máxima de los contratos fijos de obra de 3 años, ¿podríamos plantear una demanda por despido improcedente, por considerarse nuestros contratos indefinidos?.

Agradeceríamos cualquier consejo de cómo actuar.

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