El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
efectos de alta
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Efectos de alta
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
2 Comentarios
Efectos de alta
Hola! Hace unas semanas me resolvieron una duda en este foro, se trataba de que en mi vida laboral no me aparecía mi trabajo actual, pues bien, ahora me aparece en la fecha de alta, el día que empecé a trabajar, es decir, el 18 de enero, pero en la fecha de efectos de alta me aparece el día que supuestamente me lo solucionaron, es decir, el día 24 de marzo.. Se me cumple el contrato la semana que viene y aun no sé si me renovarán, encima para más pesar, necesito estos últimos 3 meses porque de lo contrario no tendría ni derecho a prestación por desempleo. Tendré algún problema a la hora de solicitar el paro o aunque no coincidan las fechas de alta y de efectos de alta tengo mis 3 meses cotizados? Gracias!
Mira en la vida laboral cuantos días te cuentan de alta es decir, si te acumulan bien los días desde el 18 de enero o no. Yo estuve trabajando en Galerías Preciados como eventual, fines de semana, y si presentaban el alta fuera de plazo, en la seguridad social, cuando me envían la vida laboral, solo me cuentan los días desde que se presenta el alta no con caracter retroactivo. Compruebalo en tu vida laboral y si es el caso vete a la Tesorería y que te den la explicación correspondiente. Un saludo.
Pues en mi vida laboral solo me aparecen 15 días. He ido a la Tesorería y me han dicho que a efectos de pedir prestaciones, jubilación, etc, no me computan esos 2 meses.. Así que he hablado con el Sindicato, me han dicho que al ser fallo de la empresa, esos meses me corresponden, pero tengo que poner una denuncia ante la Inspección de Trabajo, por lo tanto esperaré a ver si me renuevan y en cualquier caso empezaré los trámites la semana que viene... De cualquier manera no sé hasta que límite les interesa renovarme, me veré en la calle y solo por reclamar lo que es mio...
