Para calcular la indemnización por despido hay que tener en cuenta los siguientes conceptos: Salario efectivamente percibido en la fecha del despido, salarios en especie, comisiones promediadas en el último año, paga de productividad, horas extraordinarias, complemento de casa-habitación, plus de transporte (TSJ Andalucía 5-11-91, AS 6106).
Por tanto el plus transporte tendría que entrar en el cálculo de la indemnización por despido.