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Embarazada, ¿pueden despedir?
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Embarazada, ¿pueden despedir?
Hola,
Estoy embarazada de 4meses ( 17 semanas) y mi empresa va hacer unas fusiones y habrá despidos. Aunque mi empresa es la que compra a las otras, lo más probable es que nos despidan a nosotros y según sé hay varias maneras:
- Despido objetivo por causas economicas (quizás se puedan acoger) o indisiplinario ( no es el caso ): 20 dias x año - si pueden despedir a la embaraza y no habrá mucho que rascar.
- Despido improcedente :45 x año hasta la reforma y 33 x año en adelante y no pueden despedir a las embarazas , en caso que lo hicieran hay que ir a juicio y seria nulo .
Mi duda es sencilla, ¿ que debo hacer ?
1- Esperarme a ver que sucede. Y no firmar nada en caso de que me despidan.
2 - Cogerme la baja ( estoy con molestias y nauseas y estoy haciendo un esfuerzo x ir a trabajar todos los dias) En este caso, ¿tendria alguna ventaja si me despidieran? Se que podrian hacerlo igualmente pero desconozco si existe algo que me favorezca
gracias.
Estoy embarazada de 4meses ( 17 semanas) y mi empresa va hacer unas fusiones y habrá despidos. Aunque mi empresa es la que compra a las otras, lo más probable es que nos despidan a nosotros y según sé hay varias maneras:
- Despido objetivo por causas economicas (quizás se puedan acoger) o indisiplinario ( no es el caso ): 20 dias x año - si pueden despedir a la embaraza y no habrá mucho que rascar.
- Despido improcedente :45 x año hasta la reforma y 33 x año en adelante y no pueden despedir a las embarazas , en caso que lo hicieran hay que ir a juicio y seria nulo .
Mi duda es sencilla, ¿ que debo hacer ?
1- Esperarme a ver que sucede. Y no firmar nada en caso de que me despidan.
2 - Cogerme la baja ( estoy con molestias y nauseas y estoy haciendo un esfuerzo x ir a trabajar todos los dias) En este caso, ¿tendria alguna ventaja si me despidieran? Se que podrian hacerlo igualmente pero desconozco si existe algo que me favorezca
gracias.
