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Embarazo y dudas trabajo
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Embarazo y dudas trabajo
Buenas tardes, escribo aqui porque no se a quien puedo pedir ayuda. Estoy trabajando en una empresa de informatica, cuando empecé me hicieron contrato para un año. Un mes antes de terminar ese año me enteré de que estaba embarazada y por evitar problemas con la empresa lo comuniqué antes de que me renovaran para que no hubiese ningún tipo de problema, con esto quiero decir que no queria que me renovaran y comunicar mi embarazo al mes y que pensaran en mi empresa que yo me queria aprovechar o algo. Pues bien, lo comunico y se pone mi jefe en contacto conmigo, me dice que enhorabuena, que muy bien pero que si quiero que me renueve tengo que asegurarle de que cuando nazca mi bebe tengo que seguir haciendo 45 horas a la semana (no lo he dicho pero empece trabajando 50 horas y cuando me queje me bajaron a 45h aunque cobro 40, ni horas extras ni nada). Yo le dije que 45 horas no podría trabajar teniendo un bebe ya que salgo de trabajar a las 9 todos los dias y no puedo dejar a mi madre al cargo de mi hijo todo el dia todos los dias, le dije que si queria podía hacer menos horas pagándome la parte proporcional, a lo que el me contestó que eso no le interesaba porque tendría que contratar a otra persona.
Como no llegamos a un acuerdo le dije que no me renovase pero me dijo que podría hacerme contrato de 6 meses en vez de 1 año como ha hecho a los compañeros que entraron en la empresa cuando yo. Yo accedi, tonta de mi, porque pense que mejor trabajar 6 meses que no trabajar nada, aunque luego pensandolo ni me corresponde maternidad ni nada. Me dijo que acabase el contrato, me estabilizara con lo del bebe y cuando pudiese hacer las 45 horas ellos me tendrian en cuenta para volver a la empresa.
Ahora estoy de 5 meses embarazada, trabajando 45horas a la semana y ni si quiera me adaptan el puesto. Mi contrato es de codificador informatico con horario de 9 a 6 de la tarde de lunes a viernes, aunque trabajo en una tienda de informatica, de dependienta de tienda, resolviendo inidencias de internet, en call center, reparacion de equipos, etc.... Le pedi a mi jefe cambiar la silla y la mesa ya que estoy en un mostrador alto de pie o en un taburete de bar y me lo dijo que me lo cambiaria para la semana del 12 de agosto aunque todavía sigo igual y ya no puedo más. Tengo que estar en posiciones incomodas para utilizar el ordenador y cada vez llego más cansada a casa.
No se con quien puedo hablar todo esto porque las personas que dirigen mi empresa son amigos de mi jefe y no se pondrían de mi parte. Que puedo hacer? Tengo derecho a algo? No tengo ni idea, perdón y gracias.
Como no llegamos a un acuerdo le dije que no me renovase pero me dijo que podría hacerme contrato de 6 meses en vez de 1 año como ha hecho a los compañeros que entraron en la empresa cuando yo. Yo accedi, tonta de mi, porque pense que mejor trabajar 6 meses que no trabajar nada, aunque luego pensandolo ni me corresponde maternidad ni nada. Me dijo que acabase el contrato, me estabilizara con lo del bebe y cuando pudiese hacer las 45 horas ellos me tendrian en cuenta para volver a la empresa.
Ahora estoy de 5 meses embarazada, trabajando 45horas a la semana y ni si quiera me adaptan el puesto. Mi contrato es de codificador informatico con horario de 9 a 6 de la tarde de lunes a viernes, aunque trabajo en una tienda de informatica, de dependienta de tienda, resolviendo inidencias de internet, en call center, reparacion de equipos, etc.... Le pedi a mi jefe cambiar la silla y la mesa ya que estoy en un mostrador alto de pie o en un taburete de bar y me lo dijo que me lo cambiaria para la semana del 12 de agosto aunque todavía sigo igual y ya no puedo más. Tengo que estar en posiciones incomodas para utilizar el ordenador y cada vez llego más cansada a casa.
No se con quien puedo hablar todo esto porque las personas que dirigen mi empresa son amigos de mi jefe y no se pondrían de mi parte. Que puedo hacer? Tengo derecho a algo? No tengo ni idea, perdón y gracias.
