Buenos días, a mi mujer se le cumple el contrato de un año por obra y servicio el 31 de octubre, está embarazada y por esas fechas estará de casi 7 meses. ¿Si por esas fechas está de baja y la empresa no la renueva cobraría algo? ¿Nos aconsejáis que aguante hasta que le renueven el contrato? ¿Si no la renuevan podemos reclamarle algo a la empresa? Disculpad la batería de preguntas pero somos primerizos en todo esto ;)
Si por esas fechas está de baja y la empresa no la renueva cobraría algo?
- Tendría que pedir el pago directo de la baja a la Seguridad social o a la mutua, según corresponda en función de con quien tenga concertadas las contingencias por las que esté de baja la empresa. Cuando llegue el parto, podrá solicitar la prestación de maternidad.
¿Nos aconsejáis que aguante hasta que le renueven el contrato?
- No se a que te refieres. ¿Que aguante el qué?
¿Si no la renuevan podemos reclamarle algo a la empresa?
- Si el contrato es correcto y llega a su fin, poco hay que reclamar.
Si no sabeis que hacer, si en el momento de renobar le dicen que no continua, que coja la baja de maternidad entonces (se puede pedir hasta 10 semanas antes de la fecha probable de parto) y así cobraría el sueldo 4 meses más. Al termintar tendría que ir al INEM.