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embargo de salarios
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Embargo de salarios
en la Nueva Ley de Enjuiciamiento Civil, en la cual se establece en su artículo 607 que los salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones que sean superiores al salario mínimo interprofesional se embargarán conforme a esta escala:
1.º Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario mínimo interprofesional, el 30 por 100.
2.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50 por 100. Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un cuarto salario mínimo interprofesional, el 60 por 100. Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un quinto salario mínimo interprofesional, el 75 por 100.
5.º Para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía, el 90 por 100.
en interpretacion de este articulo, entiendo lo siguiente:
Salario luiquido a embargar: 2500 euros
S.M.I. 541 euros he redondeado
1er. SMI inembargable 0
doble SMI 1082 euros al 30% 325
un SMI 541 euros al 50% y el resto 270
336 euros al 60% 202
he realizado alguna consulta y parece ser que es asi, pero mi empresa no lo acepta y me retiene mas importe.
perdonar si me he extendendido demasiado, y agradeceria si alguien me puede ayudar.
un saludo. Angel
1.º Para la primera cuantía adicional hasta la que suponga el importe del doble del salario mínimo interprofesional, el 30 por 100.
2.º Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un tercer salario mínimo interprofesional, el 50 por 100. Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un cuarto salario mínimo interprofesional, el 60 por 100. Para la cuantía adicional hasta el importe equivalente a un quinto salario mínimo interprofesional, el 75 por 100.
5.º Para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuantía, el 90 por 100.
en interpretacion de este articulo, entiendo lo siguiente:
Salario luiquido a embargar: 2500 euros
S.M.I. 541 euros he redondeado
1er. SMI inembargable 0
doble SMI 1082 euros al 30% 325
un SMI 541 euros al 50% y el resto 270
336 euros al 60% 202
he realizado alguna consulta y parece ser que es asi, pero mi empresa no lo acepta y me retiene mas importe.
perdonar si me he extendendido demasiado, y agradeceria si alguien me puede ayudar.
un saludo. Angel
En absoluto es como pretendes.
El cálculo se hace del siguiente modo:
1er SMI (hasta 541€).- 0€
2º SMI.- (desde 542€ hasta 1.082€) 541€ al 30%= 162,30€
3er SMI.- (desde 1.083€ hasta 1.623€) 541€ al 50%= 270,50€
4º SMI.- (desde 1.624€ hasta 2.164€) 541€ al 60%= 324,60€
5º SMI.- (desde 2.165€ hasta 2.500€) 335€ al 90%= 301,50€
Total embargable en un salario de 2.500 euros: 1.058,90 euros.
El cálculo se hace del siguiente modo:
1er SMI (hasta 541€).- 0€
2º SMI.- (desde 542€ hasta 1.082€) 541€ al 30%= 162,30€
3er SMI.- (desde 1.083€ hasta 1.623€) 541€ al 50%= 270,50€
4º SMI.- (desde 1.624€ hasta 2.164€) 541€ al 60%= 324,60€
5º SMI.- (desde 2.165€ hasta 2.500€) 335€ al 90%= 301,50€
Total embargable en un salario de 2.500 euros: 1.058,90 euros.
muchas gracias por la contestacion, y hombre yo no pretendo nada. solo que se me aplique la ley como todo hijo de vecino, supongo que por tu afirmación tan concluyente eres un profesional.
de todas formas y por el apartado 1) del articulo 607, dice claramante que el 30% se aplicara de hasta el doble de SMI, y se excluye claramente el primer SMI que es inembargable. en fin sigo sin verlo claro, la verdad es que ese apartado esta bastante confuso y no asi los demas que son bastante claros, muchas gracias por las molestias que haya podido ocasionar
de todas formas y por el apartado 1) del articulo 607, dice claramante que el 30% se aplicara de hasta el doble de SMI, y se excluye claramente el primer SMI que es inembargable. en fin sigo sin verlo claro, la verdad es que ese apartado esta bastante confuso y no asi los demas que son bastante claros, muchas gracias por las molestias que haya podido ocasionar
