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Empate en elecciones sindicales

1 Comentarios
 
Empate en elecciones sindicales
20/12/2018 00:25
Buenas! Verán, hace poco se celebraron elecciones en mi centro de trabajo, tenemos derecho a 5 delegados, salieron a empate 2 sindicatos, por lo cual el 5 delegado se supone se elegiría por antigüedad. Y aquí va mi pregunta, el candidato del otro sindicato entró en la empresa en 2011 y tuvo la sierte de que ese mismo año se le hizo indefinido, sin embargo yo entró en 2009 y fui enlazando contratos en la empresa (nunca espaciados más de 6 meses) pero me hicieron indefinido en el 2012... a quien le correspondería el puesto?? Gracias y un saludo
21/12/2018 10:35
Crisifa
La ley sobre la continuidad de la antigüedad habla de cortes entre cuyos no superiores a 20 días, sin embargo la jurisprudencia admite plazos mayores pero de ahí a 6 meses entre Ctos esto ya deberá decidirlo un Juez, para que exista concatenación contractual se mide tanto el corte entre Ctos así como la necesidad del puesto ocupado, en su caso 6 meses me parece excesivo pero eso debe decidirlo un Juez.
SMO
Empate en elecciones sindicales | PorticoLegal
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Empate en elecciones sindicales
20/12/2018 00:25
Buenas! Verán, hace poco se celebraron elecciones en mi centro de trabajo, tenemos derecho a 5 delegados, salieron a empate 2 sindicatos, por lo cual el 5 delegado se supone se elegiría por antigüedad. Y aquí va mi pregunta, el candidato del otro sindicato entró en la empresa en 2011 y tuvo la sierte de que ese mismo año se le hizo indefinido, sin embargo yo entró en 2009 y fui enlazando contratos en la empresa (nunca espaciados más de 6 meses) pero me hicieron indefinido en el 2012... a quien le correspondería el puesto?? Gracias y un saludo
21/12/2018 10:35
Crisifa
La ley sobre la continuidad de la antigüedad habla de cortes entre cuyos no superiores a 20 días, sin embargo la jurisprudencia admite plazos mayores pero de ahí a 6 meses entre Ctos esto ya deberá decidirlo un Juez, para que exista concatenación contractual se mide tanto el corte entre Ctos así como la necesidad del puesto ocupado, en su caso 6 meses me parece excesivo pero eso debe decidirlo un Juez.
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