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empleada de hogar discontinua embarazada, pasar a la nueva normativa

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Empleada de hogar discontinua embarazada, pasar a la nueva normativa
04/05/2012 16:12
Mi pareja, esta embarazada y cotiza como empleada de hogar con varios empleadores, pagando lo 165 -, cada mes, ahora con la nueva ley esto se elimina y hay que cambiarse ante de junio, y en teoria cada empleador pague la S.S., correspondiente, pero el probelma surge, que no estan muy dispuesto, ademas a estar embarazada, paragarian S.S. cuando estuviese de baja maternal, o baja laboral, si la cojiese pagaria dias iniciales, con lo cual es perjuicio para ellos, si seguimos pero en B, pierde la baja maternal o laboral si la hubiese habiendo cotizado años, que solucion hay para seguir como ahora mas o menos, se podria poner una persona cualquiera de empleador y pagara el 22%, de la cotizacion que eligieramos, pudiendose ser yo, su pareja y con hijo en comun, pero no casado, o otra persona, y de autonomo cuando supondria economicamente, se podria cojer baja laboral a finales junio, y hasta el parto, y cambia a baja maternal, o alguna idea que hacer, lo ideal para nosotro era seguir la ley anterior, semi autonomo
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Empleada de hogar discontinua embarazada, pasar a la nueva normativa
04/05/2012 16:12
Mi pareja, esta embarazada y cotiza como empleada de hogar con varios empleadores, pagando lo 165 -, cada mes, ahora con la nueva ley esto se elimina y hay que cambiarse ante de junio, y en teoria cada empleador pague la S.S., correspondiente, pero el probelma surge, que no estan muy dispuesto, ademas a estar embarazada, paragarian S.S. cuando estuviese de baja maternal, o baja laboral, si la cojiese pagaria dias iniciales, con lo cual es perjuicio para ellos, si seguimos pero en B, pierde la baja maternal o laboral si la hubiese habiendo cotizado años, que solucion hay para seguir como ahora mas o menos, se podria poner una persona cualquiera de empleador y pagara el 22%, de la cotizacion que eligieramos, pudiendose ser yo, su pareja y con hijo en comun, pero no casado, o otra persona, y de autonomo cuando supondria economicamente, se podria cojer baja laboral a finales junio, y hasta el parto, y cambia a baja maternal, o alguna idea que hacer, lo ideal para nosotro era seguir la ley anterior, semi autonomo