Como va a despedirla si no est contratada? En cuanto a irregularidades claro que las hay, estamos hablando de que no tiene cto, esto ya es una irregularidad, a su vez hace un turno de 19 h seguidas esto ya supone otra irregularidad. En cuanto al salario puede pagarle lo que le venga en gana ya que es dinero negro, no obstante el salario para el 2017 es de 5,54 €/h por tanto si hace 19 h cada fin de semana tendría que pagarle 110,80 €/sem. Puede denunciar ante inspección de trabajo o acudir a un sindicato donde la asesoraran y le llevaran el asunto tanto en inspección como ante el juzgado de lo social. Sobre la comida, (hay que ser ratas si prepara la comida de la perdona a la que cuida que mas les dará que eche 4 garbanzos mas para que usted coma tb), pero no están obligados.
Desde enero trabajo en una casa sustituyendo el descanso de la interna. Entro los domingos a las 3 de la tarde hasta el lunes a las 10 de la noche. No me tienen asegurada y me pagan 80€ cada fin de semana. Hasta ahora los domingos almorzaba alli pero desde este fin de semana tengo q llevarne yo la comida para almorzar los domingo. ¿esto es asi? Si me despide donde tengo q ir a denunciarla a un sindicato? ¿ es justo lo q me paga? Muchas gracias