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Empresa contrata gente sin estudios
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Salvo ciertas profesiones: médicos, abogados, jueces, policías (su formación específica)...... El resto sí demuestras que sabes hacerlo y el empresario no te lo piden no es necesario un título ni siquiera la eso, el empresario es libre de coger a quien quiera, para conducir un toro si la empresa no te lo piden no es necesario (los carnets de carretillero que se ofertan de un día es como no tener nada), yo conozco peluqueros, cocineros que no tienen formacion, han aprendido y les han contratado, instaladores de fibra óptica que con la eso solo les han enseñado y les han puesto a trabajar conozco barios, y a mi no me parece bien porque yo tengo hasta grado superior, que vale más que bachiller que no sirve para nada que salen sin saber nada de cómo funciona la vida, es que no se en que planeta vive usted, que si es ilegal pregunta.........................
Cuántos más estudios tiene una persona, más probabilidad de que dé la espantada, si el empresario busca personal estable o que les sea más difícil reubicarse por sus carencias formativas, mientras desempeñen bien su trabajo y guarden un cierto protocolo, no hablo de estudios, pues al empresario le da igual que tenga mayor o menor formación. La ley no establece restricciones, en ciertas actividades, que no necesitan de un estudio reglado universitario o de formación profesional.
Osea que legalmente pueden contratar a chavales que están en un parque fumando, y que se dejaron los estudios básicos (hablo del bachiller). Pregunto si legalmente no se necesita al menos eso, el bachillerato, o con la ESO es suficiente para comenzar a trabajar.
No hablamos del mal ejemplo que se da si se contrata a alguien sin estudios básicos, eso es debate aparte
No hablamos del mal ejemplo que se da si se contrata a alguien sin estudios básicos, eso es debate aparte
Empresa contrata gente sin estudios
Buenos días.
Ayer me enteré que cierta empresa reconocida de apuestas está contratando a chavales que aún no han terminado los estudios (ni la FP ni el Bachiller en algún caso) para ponerlos a trabajar estos meses que su plantilla está de vacaciones. Esto es legal?? Puedes contratar a gente sin nisiquiera el título de Bachiller??
Gracias.
Ayer me enteré que cierta empresa reconocida de apuestas está contratando a chavales que aún no han terminado los estudios (ni la FP ni el Bachiller en algún caso) para ponerlos a trabajar estos meses que su plantilla está de vacaciones. Esto es legal?? Puedes contratar a gente sin nisiquiera el título de Bachiller??
Gracias.
