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Empresa limpieza se salta normas
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1 Comentarios
Empresa limpieza se salta normas
Buenas tardes, os escribo para que me aclareis varios asuntos de una persona conocida que trabaja en el sector de la limpieza en la provincia de barcelona desde el mes de 02/15, a continuacion os decribo varios puntos:
Al empezar en dicha empresa durante el primer mes estube sin contrato
No se permiten pedir ni por asomo los dias personales de los que se dispone por ley.
No a querido tramitar el volante ante la Mutua por enfermedad laboral (a recurrido a S.S) con su respectivos descuentos....
Las vacaciones se disfrutan solo 2 semanas (14 dias), el resto te lo abonan en B (sin nomina ni nada....) y los dias que a ellos les parecen.
Desde que esta de baja, en lugar de pagarle a fin de mes como era habitual estos 4 años, me pagan los dias 5 o 6 del mes siguiente (Forma de acosar al trabajador)
En el mes de Septiempre del año pasado les devian haber echo una regularizacion de sueldos ante la firma del convenio, cosa que tampoco se a realizado.
Estos son unos cuantos puntos de lo que sufren los trabajadores de dicha empresa, llegado el momento no se que acciones podria hacer esta conocida con dicha empresa.
Se necesita un poco de ayuda legal.
saludos y gracias
Al empezar en dicha empresa durante el primer mes estube sin contrato
No se permiten pedir ni por asomo los dias personales de los que se dispone por ley.
No a querido tramitar el volante ante la Mutua por enfermedad laboral (a recurrido a S.S) con su respectivos descuentos....
Las vacaciones se disfrutan solo 2 semanas (14 dias), el resto te lo abonan en B (sin nomina ni nada....) y los dias que a ellos les parecen.
Desde que esta de baja, en lugar de pagarle a fin de mes como era habitual estos 4 años, me pagan los dias 5 o 6 del mes siguiente (Forma de acosar al trabajador)
En el mes de Septiempre del año pasado les devian haber echo una regularizacion de sueldos ante la firma del convenio, cosa que tampoco se a realizado.
Estos son unos cuantos puntos de lo que sufren los trabajadores de dicha empresa, llegado el momento no se que acciones podria hacer esta conocida con dicha empresa.
Se necesita un poco de ayuda legal.
saludos y gracias
Pues uy sencillo acudir a inspección de trabajo y denunciar todos estos hechos, normalmente un día a la semana reciben a la gente que lo solicite y se entrevistan con un inspector de guardia, a este le informa de lo mismo que nos esta diciendo aquí y el les instruirá en como presentar la correspondiente denuncia, hecho esto seran ellos quienes se encarguen de inspeccionar a su empresa.
