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Empresa me presiona para firmar finiquito

2 Comentarios
 
Empresa me presiona para firmar finiquito
16/04/2020 16:07
Hola, mi empresa me está presionando para que vaya a la empresa a firmarlo, pero habiendo restricciones por el COVID19 pueden hacer esto? Por otro lado que pasaría si por el momento no firmo?
Llevo 1 año por ETT y 6 meses por empresa, el finiquito también tiene en cuenta el tiempo por ETT?
18/04/2020 02:56
Zeusnikeaptera
Si te despiden lo primero que tienen que enviarte es un documento diciendo que te despiden, NO VALE a efectos de comunicación una llamada de teléfono ni un wasap. La forma adecuada sería un burofax,

Si te citan para darte el despido tendrías que ir pero teniendo en cuenta lo habitual, el despido no puede ser por causas objetivas ni alegando la fuerza mayor, eso ahora mismo no es legal. Tendría que ser un despido disciplinario.
Tu antigüedad en la empresa es desde que firmaste el contrato con la empresa, lo de la ETT no vale aunque estuvieras en ese mismo sitio trabajando. Una empresa es PEPITO SL y la otra ETT LOQUESEA SL.
19/04/2020 21:40
Robertolol
Hola, el contrato me finaliza no es despido como tal y me comunican que no me renuevan, el contrato es eventual por circunstancias de producción por la campaña de navidad, y tienen que especificar la causa de la finalización de este no? Y en qué casos el motivo se podría considerar improcedente en el estado de alarma o que se considere el contrato en fraude de ley?
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Empresa me presiona para firmar finiquito
16/04/2020 16:07
Hola, mi empresa me está presionando para que vaya a la empresa a firmarlo, pero habiendo restricciones por el COVID19 pueden hacer esto? Por otro lado que pasaría si por el momento no firmo?
Llevo 1 año por ETT y 6 meses por empresa, el finiquito también tiene en cuenta el tiempo por ETT?
18/04/2020 02:56
Zeusnikeaptera
Si te despiden lo primero que tienen que enviarte es un documento diciendo que te despiden, NO VALE a efectos de comunicación una llamada de teléfono ni un wasap. La forma adecuada sería un burofax,

Si te citan para darte el despido tendrías que ir pero teniendo en cuenta lo habitual, el despido no puede ser por causas objetivas ni alegando la fuerza mayor, eso ahora mismo no es legal. Tendría que ser un despido disciplinario.
Tu antigüedad en la empresa es desde que firmaste el contrato con la empresa, lo de la ETT no vale aunque estuvieras en ese mismo sitio trabajando. Una empresa es PEPITO SL y la otra ETT LOQUESEA SL.
19/04/2020 21:40
Robertolol
Hola, el contrato me finaliza no es despido como tal y me comunican que no me renuevan, el contrato es eventual por circunstancias de producción por la campaña de navidad, y tienen que especificar la causa de la finalización de este no? Y en qué casos el motivo se podría considerar improcedente en el estado de alarma o que se considere el contrato en fraude de ley?