Hola, he trabajado para dos empresas del mismo dueño, una era la empresa AB y la otra empresa XY, el capital social de la empresa XY era el 100% del capital social de la empresa AB. He tenido contrato con la empres AB y en marzo 2017 me despiden por causas objetivas, en junio la la empresa AB deja de funcionar y traslado a sus trabajadores a la empresa XY pero en agosto 2017 la empresa XY pierde la condicion de ser empresa unipersonal, que pasaría con el reclamo de mi indemnización?
Según el propietario me dijo que la empresa AB se iria a la quiebra
Que quiere decir con que pierde la condición de unipersonal? Se refiere era una empresa con un dueño persona física y en la actualidad adquiere personalidad jurídica? Es que no le entiendo, de ser este el caso que le planteo es mejor que sea personalidad jurídica que física.