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Encadenamiento contratos temporales

1 Comentarios
 
19/06/2012 09:05
Dejarán pasar al menos 6 meses y un día.

Los 18 meses es un lapso de tiempo. Por ejemplo, hoy, 19 de junio de 2012, cuentas 18 meses para atrás y en ese periodo miras cuantos meses has estado contratado con ese contrato eventual por circunstancias de la producción.

Como parece que el convenio colectivo permite ese tipo de contrato durante un máximo de 12 meses en un periodo de 18 meses, al cumplir el máximo de 12 meses, te harán estar fuera un mínimo de 6 meses y un día para que sea imposible sumar más de 12 meses en los últimos 18 meses.

Un saludo.
Encadenamiento contratos temporales
19/06/2012 08:56
Hola!
tengo contrato de trabajo temporal. He trabajado distintos periodos (marzo'2011 a junio 2011), 6 meses fuera y ahora de marzo 2012 a junio 2012. Dicen que solo me renuevan 3 meses más, por cumplir el tope de contratación de 12 meses de un total de 18.
Cuando me podrían volver a contratar? cómo se cuentan esos 18 meses de tope?
Gracias!
Encadenamiento contratos temporales | PorticoLegal
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19/06/2012 09:05
Dejarán pasar al menos 6 meses y un día.

Los 18 meses es un lapso de tiempo. Por ejemplo, hoy, 19 de junio de 2012, cuentas 18 meses para atrás y en ese periodo miras cuantos meses has estado contratado con ese contrato eventual por circunstancias de la producción.

Como parece que el convenio colectivo permite ese tipo de contrato durante un máximo de 12 meses en un periodo de 18 meses, al cumplir el máximo de 12 meses, te harán estar fuera un mínimo de 6 meses y un día para que sea imposible sumar más de 12 meses en los últimos 18 meses.

Un saludo.
Encadenamiento contratos temporales
19/06/2012 08:56
Hola!
tengo contrato de trabajo temporal. He trabajado distintos periodos (marzo'2011 a junio 2011), 6 meses fuera y ahora de marzo 2012 a junio 2012. Dicen que solo me renuevan 3 meses más, por cumplir el tope de contratación de 12 meses de un total de 18.
Cuando me podrían volver a contratar? cómo se cuentan esos 18 meses de tope?
Gracias!