Buenas tardes: Me dirijo a ustedes para ver si me pueden ayudar con el siguiente problema. Recientemente hemos firmado un convenio colectivo, y con el tema del sueldo nos han engañado dandonos una tabla salarial en la que todos pensabamos que se aplicaba a 12 pagas cuando la empresa la aplicaba en 14, y han esperado a aclararlo una vez firmado el convenio (21 Diciembre 2010). Se podría reclamar legalmente??????. Muchas Gracias de antemano.