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¿Engaño en vacaciones?

5 Comentarios
 
¿engaño en vacaciones?
06/10/2017 11:20
No me fio nada de mi jefe, ya que esta haciendo cosas para cansarme y que me vaya, como no darme el resto de vacaciones en verano. Supuestamente me las da antes de que acabe el año. Me quedan 10 dias, y dice que mis descansos entran dentro y me los cuenta como vacaciones. Ejemplo : mis dias libres son jueves y viernes. Me daria de lunes a miercoles , que son 10 dias y ese jueves y viernes perderlo ya de descanso. Me cuenta rollos para hacerme el lio, y no me cuadra. Es legal? Gracias
06/10/2017 20:10
De lunes al miércoles siguientes son 10 días. Correcto. Y se tendría que incorporar el jueves que, como es su día libre y el viernes también, no se incorporará hasta el sábado.
No entiendo dónde está el problema.
jamgpreve
ifreh
06/10/2017 20:12
Pero y ¿Cual es su convenio?
Si usted tiene vacaciones por días naturales esta bien lo que hace su jefe, (con matices).
Si usted tiene vacaciones por días laborales ya no seria correcto.
De lunes a Miércoles (supongo de la semana siguiente) son 10 días naturales y claro que cuentan los descansos, cuando uno tiene un mes de vacaciones consecutivo es un mes de vacaciones y entran los descansos que tuviese el trabajador.
SMO
jamgpreve
ifreh
06/10/2017 20:15
Cuando dije con matices pretendía explicarlo al final pero se me paso, me refiero a que dice que su jefe le da las vacaciones, las vacaciones no se las da tienen que ser negociadas entre empresa y trabajador y no cuando la empresa quiera
ifreh
jamgpreve
07/10/2017 10:01
Tengo convenio de comercio, soy dependienta. Según él, cuando vuelva, sea el dia que sea, ya no descanso en una semana. Le he dicho que me he informado en UGT, y como si nada. Aparte que trabajo dias festivos, entre ellos navidad, año nuevo, noche buena, etc.. y no me compensa económicamente ni me lo da de descanso. Al final tendré que denunciar
jamgpreve
ifreh
07/10/2017 10:40
Como le ha dicho mc, si su descanso son los X y los J pues al termino de las vacaciones comenzaría el descanso y no tendría que reincorporarse hasta el Sábado, en cuanto a que no le pague festivos pues mire su convenio y a reclamar ante el juzgado de lo social, con ese tipo de jefes no se dialoga se les denuncia ante inspección de trabajo y se les demanda ante lo social.

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