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Enseñanza no reglada, horas, sueldo, vacaciones y finiquito

1 Comentarios
 
Enseñanza no reglada, horas, sueldo, vacaciones y finiquito
16/07/2019 19:56
Hola buenas, necesito ayuda ya que no se como defenderme ante mi jefe. Estoy trabajando en una academia de inglés tenia un contrato por obra o servicio sin fecha fin desde el 3 de julio de 2018. De repente me dio de baja y me vino con un contrato nuevo, sin preaviso y sin finiquito... en fin eso es otra historia) pero para renovarme quiero tener las cosas claras y poder pedir lo que me corresponde legalmente. Necesitaría saber cuanto se cobraría la hora con categoría instructor. He visto que por fin actualizaron el convenio en 2017 y quiero saber si es verdad lo que el nos dice a las trabajadoras o lleva 1 año estafándome y pretende seguir.Yo cogi el convenio y dividi simplemente las horas totales al año entre el sueldo por hora al año pero no se si es correcto y quisiera tener la certeza cuando hable con el.
Por si fuera necesario el contrato sera (supuestamente) fijo discontinuo, a tiempo parcial 20h a la semana con categoría instructor.
Mil gracias de antemano.


PD: tengo que pedirle el finiquito pero he estado leyendo por aqui, yo no he disfrutado vacaciones ni se las ha pagado en finiquito a mis compañeras. Tendria que calcular los dias que me salen a disfrutar de vacaciones segun las horas del contrato ¿correcto?
Jamgrrhh28
Alzola28
17/07/2019 10:11
Fijo discontinuo de qué fecha a qué fecha?
1.- Cálculo precio hora inst exp.
Salario bruto 11883,68/ jornada anual 1446 = 8,22 €/h aquí van incluidas vacaciones y pagas prorrateadas, (bueno me asalta la duda de si el ins exp hace la misma jornada anual que el profesor adjunto o el titular).
2.-jornada a t/c 34 h/sem, usted 20 h/sem por tanto una jornada del 58,82 % ( pero al ser fijo discontinuo de qué fecha a qué fecha, aquí ya no es sólo la parcialidad sino tb el tiempo, mientras el indefinido es todo el año el fijo discontinuo son x meses y a su vez con jornada parcial de 20 h, así no puedo calcularla).
A esto habría que añadir cada mes 105,70 € de plus de transp al superar el 50% .
Sobre las vacaciones, se generan 2,5 días mes trabajado por tanto ya que no las disfruta debe cobrarlas por tanto cuando pueda calcularle el salario diario lo multiplicaré por 17,5 y ahí tendrá las vacaciones.
En definitiva finiquito, salario último mes trabajado,más parte proporcional pagas extra, ( como se calcula el precio hora ya van prorrateadas), más vacaciones, todo ello de acuerdo con la jornada a realizar.
smo

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