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Ere de madre con reduccion de jornada por cuidado de hijos
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Ere de madre con reduccion de jornada por cuidado de hijos
¿En un Ere pueden meter a las trabajadoras que estan en reducción de jornada por cuidado de hijos?
si se supone que no pueden hacerlo ¿estariamos ante un despido improcedente? y si este es el caso ¿que tipo de indemnización le correspondería?
ademas de ser madre en reducción de jornada es de las más antiguas de la empresa.
si se supone que no pueden hacerlo ¿estariamos ante un despido improcedente? y si este es el caso ¿que tipo de indemnización le correspondería?
ademas de ser madre en reducción de jornada es de las más antiguas de la empresa.
