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Ere empresa muy importante, me cuentan antigüedad último contrato
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Ere empresa muy importante, me cuentan antigüedad último contrato
Buenos días, resulta que mi empresa, con miles de trabajadores en el país, ha decidido hacer un ere, soy trabajadora desde 2014 ocupando una plaza de relevo, en 2014 que han ido alargando con contratos, el último contrato fue de 4 años y llevo 3,5 años trabajados, me quieren pagar el ere contando la antigüedad desde 2018,en vez de 2014 que es cuando fue el primer contrato, es esto legal? Está bien calculado el ere con los últimos 3,5 años, habiendo estado 7 en la empresa? Por favor ayudadme, porque sólo me Dan 7000 euros y me ponen en la calle, eso es un contrato de relevo? Está bien hecho? Gracias por vuestra atención, alguien sabría contestarme?
Sería necesario saber si desde el 2014 a la actualidad siguió usted trabajando de continuo en la empresa o por contra hubo cortésmente ctos superiores a 20 días, esto rompería el vínculo, (bueno hay jurisprudencia que admite cortes que llegan incluso a meses y sin embargo se mantiene el vínculo).
Si siguió trabajando de continuo, diga lo que diga la empresa es la el primer cto y usted puede saberlo viendo la antigüedad que le reconocen en la nómina.
smo
Si siguió trabajando de continuo, diga lo que diga la empresa es la el primer cto y usted puede saberlo viendo la antigüedad que le reconocen en la nómina.
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