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Ere media jornada y paternidad

2 Comentarios
 
17/05/2014 01:27
Como cabila la peña, osea que si esta a jornada completa y le pasan a media jornada cuando le den vacaciones tendrá en vez de 30 días a jornada completa 60 días a media jornada, pero bueno ¿Usted cuento trabaja ? eso encima de que en ERTE una parte la paga el empresario,( la correspondiente a su trabajo) y la otra el SPE.
Lo siento son días naturales.
16/05/2014 18:27
1ª. La ley habla de días naturales, por tanto son 13 días.
2ª Si las causas del despido son objetivas y se pueden demostrar, no hay protección que valga. Tendría que demostrar que le despiden a usted de forma discriminatoria para que se declare nulo.
Lo siento pero, salvo que alguien me corrija, no puedo darle respuestas satisfactorias.
Ere media jornada y paternidad
16/05/2014 16:55
Hola buenas tardes a todos y gracias de antemano.Tengo un par de preguntas respecto a el permiso de paternidad.

1ª-¿Si estoy en un ere a media jornada el permiso seria de 13 dias o de 26 medias jornadas?

2ª-como el permiso de paternidad lo disfrutare quizas para el 16/12/2014 y siendo 26 dias tendria de final de permiso 10/01/2015 y el ere de media jornada termina el 31/12/2014 si decidieran concluir el ere con despidos tendria alguna proteccion por estar en permiso de paternidad podria demandar??

muchas gracias a todos por vuestra aportacion a los que no tenemos ni idea de muchas cosas.
Ere media jornada y paternidad | PorticoLegal
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Ere media jornada y paternidad

2 Comentarios
 
17/05/2014 01:27
Como cabila la peña, osea que si esta a jornada completa y le pasan a media jornada cuando le den vacaciones tendrá en vez de 30 días a jornada completa 60 días a media jornada, pero bueno ¿Usted cuento trabaja ? eso encima de que en ERTE una parte la paga el empresario,( la correspondiente a su trabajo) y la otra el SPE.
Lo siento son días naturales.
16/05/2014 18:27
1ª. La ley habla de días naturales, por tanto son 13 días.
2ª Si las causas del despido son objetivas y se pueden demostrar, no hay protección que valga. Tendría que demostrar que le despiden a usted de forma discriminatoria para que se declare nulo.
Lo siento pero, salvo que alguien me corrija, no puedo darle respuestas satisfactorias.
Ere media jornada y paternidad
16/05/2014 16:55
Hola buenas tardes a todos y gracias de antemano.Tengo un par de preguntas respecto a el permiso de paternidad.

1ª-¿Si estoy en un ere a media jornada el permiso seria de 13 dias o de 26 medias jornadas?

2ª-como el permiso de paternidad lo disfrutare quizas para el 16/12/2014 y siendo 26 dias tendria de final de permiso 10/01/2015 y el ere de media jornada termina el 31/12/2014 si decidieran concluir el ere con despidos tendria alguna proteccion por estar en permiso de paternidad podria demandar??

muchas gracias a todos por vuestra aportacion a los que no tenemos ni idea de muchas cosas.