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ERE suspensión temporal

1 Comentarios
 
Ere suspensión temporal
25/04/2012 16:09
Buenas tardes.
En mi empresa se comienza a rumorear que se va a aplicar un ERE de suspensión temporal durante aún no se sabe cuántos meses. Pero se dice que no a toda la plantilla.
Eso está permitido? es decir, que se aplique solo a una parte de la plantilla, y el resto mantenga su jornada de trabajo exactamente igual.
Siempre pensé que al aplicar un ERE temporal, la totalidad de la plantilla(productivos y no productivos) se veía afecta.
Gracias.
Un saludo.
25/04/2012 17:13
Claro que está permitido. Imagine una empresa que fabrica bombillas, por ejemplo. Y como vende menos que fabrica a acumulado dos millones de bombillas en stock. Basado en causas productivas podría suspender el contrato a los "productivos" -para no seguir fabricando- y que el resto de personal siguiera en las mismas condiciones.

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