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Error de empresa en aplicar irpf

2 Comentarios
 
14/12/2017 17:24
Silvysanz20
Si bien OFS tiene razón y el trabajador no puede hacer nada con esa retención, si puede negociar con la empresa para que esta se haga cargo de esa retención y aplique la misma en un plazo negociado mayor al que pretenden ya que si por ej, pongamos por caso un trabajador que gana 1000 € al mes en 15 pagas son 15000 € al año y que le tengan que aplicar una retención del 10% esa retención a última hora suponen 1500 € y si gana 1000 € pues no podrá hacer frente a la misma en una sola nomina pero ademas el SMI es el mínimo de subsistencia, es decir de esos 1000 € 707 pertenecen a ese SMI y por tanto no pueden retenerle todo de golpe por lo que puede negociar ese pago por ej. a 100 €/mes para que esa retención no resulte tan perjudicial para el trabajador.
SMO
14/12/2017 14:41
Silvysanz20
Es obligación del trabajador conocer sus impuestos. Es la misma dejadez por ambos lados.

Más que legal, que lo sería, es que no queda otra para no caer en sanciones.
Error de empresa en aplicar irpf
14/12/2017 14:03
buenas tardes!,mi marido lleva trabajando 1 año en una empresa, por error de la gestoria que le lleva los papeles a esta empresa , se han dado cuenta ahora que durante este año 2017 , no se le ha retenido nada en nomina a mi marido, y se lo han regularizado todo en este mes de noviembre y supongo que en diciembre
siendo error por parte de empresa, es legal que hagan esto?
Muchas gracias!!
Error de empresa en aplicar irpf | PorticoLegal
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Error de empresa en aplicar irpf

2 Comentarios
 
14/12/2017 17:24
Silvysanz20
Si bien OFS tiene razón y el trabajador no puede hacer nada con esa retención, si puede negociar con la empresa para que esta se haga cargo de esa retención y aplique la misma en un plazo negociado mayor al que pretenden ya que si por ej, pongamos por caso un trabajador que gana 1000 € al mes en 15 pagas son 15000 € al año y que le tengan que aplicar una retención del 10% esa retención a última hora suponen 1500 € y si gana 1000 € pues no podrá hacer frente a la misma en una sola nomina pero ademas el SMI es el mínimo de subsistencia, es decir de esos 1000 € 707 pertenecen a ese SMI y por tanto no pueden retenerle todo de golpe por lo que puede negociar ese pago por ej. a 100 €/mes para que esa retención no resulte tan perjudicial para el trabajador.
SMO
14/12/2017 14:41
Silvysanz20
Es obligación del trabajador conocer sus impuestos. Es la misma dejadez por ambos lados.

Más que legal, que lo sería, es que no queda otra para no caer en sanciones.
Error de empresa en aplicar irpf
14/12/2017 14:03
buenas tardes!,mi marido lleva trabajando 1 año en una empresa, por error de la gestoria que le lleva los papeles a esta empresa , se han dado cuenta ahora que durante este año 2017 , no se le ha retenido nada en nomina a mi marido, y se lo han regularizado todo en este mes de noviembre y supongo que en diciembre
siendo error por parte de empresa, es legal que hagan esto?
Muchas gracias!!