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Erte; deja a los fijos en el ERTE

3 Comentarios
 
Erte; deja a los fijos en el erte
21/09/2020 18:06
Al alguien me puede decir contestar porque una empresa a decidió solo incorpora a los fijos discontinuos y dejar a los fijos en ERTE? Podemos reclamar los fijos nuestra incorporación?
21/09/2020 21:28
Los indefinidos pueden seguir en el ERTE, los fijos discontinuos son trabajadores con una temporada determinada y tienen fecha de llamada, si la empresa no procede a llamarles en dicha fecha pueden demandar a la empresa reclamando despido improcedente.
Supongamos un fijo discontinuo que le queden dos años para jubilarse, no le llaman y demanda por despido improcedente, cobraría indemnización de 33 días/año hasta un máximo de 24 mensualidades, (osea los dos años que le quedarían por trabajar, encima la empresa tendría que cotizar hasta la fecha de jubilación y para más inri cobraría desempleo durante los dos años, vaya chollo, no?
28/09/2020 14:38
Jamgrrhh28
Y en el caso de que mi empresa contrató a dos eventuales el día 1 de marzo , 15 días después los metió en erte y un mes y medio más tarde los sacó, uno ya terminó y el otro le han renovado hasta diciembre .Mi pregunta es si teniendo dos personas en erte se puede renovar contrato a un eventual en vez de sacar al personal fijo del erte .Gracias por su tiempo
28/09/2020 15:55
Ledesmino
Pues que quiere que le diga, todo dependerá del trabajo y categoría que esté desempeñando dicho trabajador, no solo debemos fijarnos en la modalidad contractual sino en el trabajo a desarrollar, por ej un restaurante tiene 4 camareros y contrata un cocinero pues esto se puede hacer o por ej un auxiliar administrativo y tiene a administrativos en este pero es distinta categoría, lo que no se puede es contratar a un trabajador para realizar las tareas de los que Stan en el ERTE, (ojo las tareas porque puede haber empresarios que contraten trabajadores con categorías de ayudante para ocupar el puesto del operario, esto sería fraude)
Erte; deja a los fijos en el ERTE | PorticoLegal
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Erte; deja a los fijos en el erte
21/09/2020 18:06
Al alguien me puede decir contestar porque una empresa a decidió solo incorpora a los fijos discontinuos y dejar a los fijos en ERTE? Podemos reclamar los fijos nuestra incorporación?
21/09/2020 21:28
Los indefinidos pueden seguir en el ERTE, los fijos discontinuos son trabajadores con una temporada determinada y tienen fecha de llamada, si la empresa no procede a llamarles en dicha fecha pueden demandar a la empresa reclamando despido improcedente.
Supongamos un fijo discontinuo que le queden dos años para jubilarse, no le llaman y demanda por despido improcedente, cobraría indemnización de 33 días/año hasta un máximo de 24 mensualidades, (osea los dos años que le quedarían por trabajar, encima la empresa tendría que cotizar hasta la fecha de jubilación y para más inri cobraría desempleo durante los dos años, vaya chollo, no?
28/09/2020 14:38
Jamgrrhh28
Y en el caso de que mi empresa contrató a dos eventuales el día 1 de marzo , 15 días después los metió en erte y un mes y medio más tarde los sacó, uno ya terminó y el otro le han renovado hasta diciembre .Mi pregunta es si teniendo dos personas en erte se puede renovar contrato a un eventual en vez de sacar al personal fijo del erte .Gracias por su tiempo
28/09/2020 15:55
Ledesmino
Pues que quiere que le diga, todo dependerá del trabajo y categoría que esté desempeñando dicho trabajador, no solo debemos fijarnos en la modalidad contractual sino en el trabajo a desarrollar, por ej un restaurante tiene 4 camareros y contrata un cocinero pues esto se puede hacer o por ej un auxiliar administrativo y tiene a administrativos en este pero es distinta categoría, lo que no se puede es contratar a un trabajador para realizar las tareas de los que Stan en el ERTE, (ojo las tareas porque puede haber empresarios que contraten trabajadores con categorías de ayudante para ocupar el puesto del operario, esto sería fraude)