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Erte y baja voluntaria
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Erte y baja voluntaria
Buenas tardes
Os comento a ver si algún experto sabría ayudarme:
Mi empresa actualmente está de ERTE, pero a mi no me afecta porque estoy de baja médica.
El caso es que mi baja médica se supone que acaba el 28 de Mayo, y me ha ofrecido un conocido un puesto en su empresa, a la que voy a decir que si ya que mi empresa va a hacer un nuevo ERTE por causas económicas que puede durar 9 meses más.
La cosa es que llevaba de baja desde noviembre del año pasado con lo cual me deben 8 dias de vacaciones que no disfruté por la baja, más los dias correspondientes de este año que al estar de baja y no afectarme el ERTE me siguen sumando...
La cosa es que mi baja termina el 28 de Mayo y en la otra empresa empiezo el 15 de Junio, con lo cual entraría en el ERTE esos días restantes.
Entonces como podría hacer para que me finiquiten esos días de vacaciones que me deben, porque no se si una vez me afectase el ERTE tendría opción a pedir baja voluntaria y finiquitarme o no...
Es que no me parece logico que la empresa se quede con casi 22 días de vacaciones por la cara..
¡¡Un abrazo y gracias de antemano!!
Os comento a ver si algún experto sabría ayudarme:
Mi empresa actualmente está de ERTE, pero a mi no me afecta porque estoy de baja médica.
El caso es que mi baja médica se supone que acaba el 28 de Mayo, y me ha ofrecido un conocido un puesto en su empresa, a la que voy a decir que si ya que mi empresa va a hacer un nuevo ERTE por causas económicas que puede durar 9 meses más.
La cosa es que llevaba de baja desde noviembre del año pasado con lo cual me deben 8 dias de vacaciones que no disfruté por la baja, más los dias correspondientes de este año que al estar de baja y no afectarme el ERTE me siguen sumando...
La cosa es que mi baja termina el 28 de Mayo y en la otra empresa empiezo el 15 de Junio, con lo cual entraría en el ERTE esos días restantes.
Entonces como podría hacer para que me finiquiten esos días de vacaciones que me deben, porque no se si una vez me afectase el ERTE tendría opción a pedir baja voluntaria y finiquitarme o no...
Es que no me parece logico que la empresa se quede con casi 22 días de vacaciones por la cara..
¡¡Un abrazo y gracias de antemano!!
Estimado usuario,
Le recomendamos que, una vez termine su baja laboral, comunique a su empresa su decisión de abandonar su puesto de trabajo con fecha de efectos del 15 de junio. Mientras tanto, al estar incurso en un ERTE, cobrará la prestación por desempleo desde el 28 de mayo al 15 de junio, y, una vez finalizado el contrato, deberán darle su correspondiente finiquito, equivalente a los días en los que se han devengado vacaciones.
***
Un cordial saludo.
Le recomendamos que, una vez termine su baja laboral, comunique a su empresa su decisión de abandonar su puesto de trabajo con fecha de efectos del 15 de junio. Mientras tanto, al estar incurso en un ERTE, cobrará la prestación por desempleo desde el 28 de mayo al 15 de junio, y, una vez finalizado el contrato, deberán darle su correspondiente finiquito, equivalente a los días en los que se han devengado vacaciones.
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Un cordial saludo.
