Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Erte y jornada a tiempo parcial.

1 Comentarios
 
Erte y jornada a tiempo parcial.
07/07/2021 22:52
Buenas tardes:
Soy fijo discontinuo en una empresa de transporte discrecional,con jornada diaria d 7,30hrs y 6 días d trabajo semanales(45hrs) en condiciones normales.Este año debido a la pandemia trabajamos a tiempo parcial,el mes d junio a 20 hrs semanales y desde julio a 30 hrs semanales,y cubriendo el erte parcial el resto d jornada.Mi pregunta es cómo se deberían computar los días libres que generan las horas trabajadas.Hacemos las 20 o 30 hrs en 3 o 4 días según le vaya bien a la empresa,repartidas como quiera está,sin contar como extras las que pasen d 7,30 como era normal antes,y sin tener día o días libres como antes con la jornada d 45 hrs.
Espero haberme explicado medianamente bien y que se me entienda.Gracias a la espera d respuestas.
07/07/2021 23:02
cardacar
Olvide decir que a los 6 días d trabajo,seguían 2 días libres,y si la jornada excedía d 7,30 hrs,el exceso se computaba como horas extra.Este año cualquier jornada diaria d 10 o 12 hrs es compensable con la d el día o días que queden hasta hacer las 20 o 30 hrs a las que se esté contratado.
Erte y jornada a tiempo parcial. | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Erte y jornada a tiempo parcial.

1 Comentarios
 
Erte y jornada a tiempo parcial.
07/07/2021 22:52
Buenas tardes:
Soy fijo discontinuo en una empresa de transporte discrecional,con jornada diaria d 7,30hrs y 6 días d trabajo semanales(45hrs) en condiciones normales.Este año debido a la pandemia trabajamos a tiempo parcial,el mes d junio a 20 hrs semanales y desde julio a 30 hrs semanales,y cubriendo el erte parcial el resto d jornada.Mi pregunta es cómo se deberían computar los días libres que generan las horas trabajadas.Hacemos las 20 o 30 hrs en 3 o 4 días según le vaya bien a la empresa,repartidas como quiera está,sin contar como extras las que pasen d 7,30 como era normal antes,y sin tener día o días libres como antes con la jornada d 45 hrs.
Espero haberme explicado medianamente bien y que se me entienda.Gracias a la espera d respuestas.
07/07/2021 23:02
cardacar
Olvide decir que a los 6 días d trabajo,seguían 2 días libres,y si la jornada excedía d 7,30 hrs,el exceso se computaba como horas extra.Este año cualquier jornada diaria d 10 o 12 hrs es compensable con la d el día o días que queden hasta hacer las 20 o 30 hrs a las que se esté contratado.