El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Es o no Enfermedad Profesional
- Foros Legales
- Seguridad Social
- Tema: Es o no enfermedad profesional
- Seguridad Social
Nuevo Comentario
2 Comentarios
Es o no enfermedad profesional
LLevo 27 años trabajando de matarife. El pasado 14 de diciembre me dieron la baja por un fuerte dolor en el hombro derecho que me impedia desarrollar mi trabajo, despues de una serie de pruebas me diagnostican en la mutua el sindrome subacromial, y la medico me ha dado el alta porque dice que no esta comprendida en el cuadro de enfermedades profesionales y que me de de baja en la seguridad social porque ya no es competencia de ellos. Quisiera que me ayudaran a saber si es verdad lo que dicen o no. Muchas gracias
Cualquier baja producida por contingencias profesionales, que no pueda encuadrarse como enfermedad profesional (están catalogadas) será considerada como de accidente de trabajo (también a cargo de la mutua). Si, como supongo, no estás de acuerdo con el alta que te han dado en la Mutua, aparte de reclamar por escrito ante la misma Mutua (igual te cuesta que te admitan el escrito) puedes ir al INSS, donde puedes pedir la "determinación de contingencia" y/o reclamación contra el alta (esto último tiene un plazo de solo 5 días desde dicha alta).
Si el INSS resuelve que es contingencia profesional, esto obligará a la mutua a volver a pagarte.
Mientras tanto, no hay problema por que pidas la baja por contingencias comunes (en el médico de cabecera) pero avísalo cuando vaya al INSS.
Si el INSS resuelve que es contingencia profesional, esto obligará a la mutua a volver a pagarte.
Mientras tanto, no hay problema por que pidas la baja por contingencias comunes (en el médico de cabecera) pero avísalo cuando vaya al INSS.
la mutua tiene obligacion de admitir el escrito y darte una copia sellada con fecha de entrada. Te recomiendo que te haga una valoracion unmedico de la seguridad social para añadir a la peticion que hagas al inss para que sea tuenfermedad tratada como laboral. Si en tu comunidad existe Salud Laboral (en Navarra y en varias comunidades más existe) vete a ellos, te solucionaran bastante el problema, de todas las formas ponte en contacto con un sindicato, todos los dias tienen algun caso como el tuyo
