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Es obligatorio avisar 15 días antes??
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Es obligatorio avisar 15 días antes??
Hola, mi hermana está trabajando en una empresa desde hace un par de años y desde entonces no para de recibir acoso por parte de una encargada, lo ha puesto en conocimiento de sus superiores pero la situación cada vez se agrava más y se hace un suplicio el ir a trabajar, ha pensado en dejar el trabajo, mi pregunta es la siguiente ¿es obligatorio avisar al empresario 15 días antes de dejar el puesto de trabajo? y en caso de que sea que sí ¿cual es el motivo?. Ella me ha comentado que está dispuesta a decirselo a sus jefes que le preparen la cuenta y marcharse al momento pero no sabe si eso es legal ¿me podría ayudar alguien? muchas gracias.
Tendrias que mirar el convenio de aplicacion al sector en el que trabaje tu hermana, si establece que el trabajador que cese voluntariamente en el trabajo tiene que preavisar con X dias de antelacion deberia hacerlo o de lo contrario tambien puede estar establecido que le descuenten de la liquidacion el plazo de preaviso omitido. Por lo del motivo.........no tiene porque dar ninguno.
