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estoy cotizando menos tiempo del que realmente trabajo
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2 Comentarios
Estoy cotizando menos tiempo del que realmente trabajo
Estuve un año contratada a jornada completa. Me convirtieron en indefinida, pero al pedir la vida laboral me encuentro con el código 289, no es esto a tiempo parcial?, es decir, no jornada completa?, y no signifca esto, que estoy cotizando menos tiempo del que realmente trabajo?, si en mi contrato pone jornada completa, porqué entonces tengo este código???????? Y si llevo razón, ¿qué puedo hacer???
gracias de antemano
gracias de antemano
Hola marcianita:
El manual práctico de cotización editado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Tesorería General de la Seguridad Social, para el año 2003, en su página 70, se relacionan las Claves de tipo de contrato:
Contrato por tiempo indefinido por transformación de un contrato temporal o de duración determinada:
A tiempo completo: 189
A tiempo parcial: 289
Fijo discontinuo: 389.
Por tanto, todo parece indicar que tu contrato es a tiempo parcial.
Posibles actuaciones:
1.- Hazte con todas las pruebas posibles que acrediten tu jornada a tiempo completo.
2.- Confirmar tu situación en la Administración de la Seguridad Social de tu localidad.
3.- De confirmarse lo anterior. Hablar con la empresa para que regularice la situación.
4.- Si en un plazo prudente la empresa no regulariza: denuncia ante la Inspección de Trabajo.
5.- Hazte con los servicios de un letrado (puedes acudir al turno de oficio).
Salu2
El manual práctico de cotización editado por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Tesorería General de la Seguridad Social, para el año 2003, en su página 70, se relacionan las Claves de tipo de contrato:
Contrato por tiempo indefinido por transformación de un contrato temporal o de duración determinada:
A tiempo completo: 189
A tiempo parcial: 289
Fijo discontinuo: 389.
Por tanto, todo parece indicar que tu contrato es a tiempo parcial.
Posibles actuaciones:
1.- Hazte con todas las pruebas posibles que acrediten tu jornada a tiempo completo.
2.- Confirmar tu situación en la Administración de la Seguridad Social de tu localidad.
3.- De confirmarse lo anterior. Hablar con la empresa para que regularice la situación.
4.- Si en un plazo prudente la empresa no regulariza: denuncia ante la Inspección de Trabajo.
5.- Hazte con los servicios de un letrado (puedes acudir al turno de oficio).
Salu2
Gracias Caequilius,pero tengo dudillas:
Cómo puedo acreditar que me paso más de 8 horas en una oficina??????.
¿Puede haber sido un error de la seguridad social?
Cómo plantearías tú este tema. Verás, mi empresa pasaba por un momento delicado y como no me fiaba solicité la vida laboral, si que estoy de alta pero cual ha sido mi sorpresa al ver que hago más de 8 horas diarias y si me quedo en el paro cobraré la mitad!
Es que toy alucinando.
Cómo puedo acreditar que me paso más de 8 horas en una oficina??????.
¿Puede haber sido un error de la seguridad social?
Cómo plantearías tú este tema. Verás, mi empresa pasaba por un momento delicado y como no me fiaba solicité la vida laboral, si que estoy de alta pero cual ha sido mi sorpresa al ver que hago más de 8 horas diarias y si me quedo en el paro cobraré la mitad!
Es que toy alucinando.
