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Estrategia de divorcio con hijo.

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Estrategia de divorcio con hijo.
17/05/2014 19:28
Buenas tardes a tod@s!, me gustaría compartir mi caso con ustedes y buscar un camino a seguir para todo el proceso que ya ha comenzado.

En primer lugar les pongo en situación:

Quiero divorciarme de mi pareja, NO estamos casados, residimos en Barcelona, en un piso comprado el 2011 en el cual mi cuota de propiedad es del 33% y el de ella del 67% (ya que sus padres le hicieron una donación para comprar el piso) aunque la hipoteca es al 50%. Un mes después de la compra del piso nace nuestra hija, que a día de hoy tiene casi 3 años (empieza su curso escolar en setiembre de 2014).

La madre desde el mes siguiente al nacimiento de nuestra hija, dedica todas las tardes a hacer una formación profesional de grado superior de 2 años más la prueba de acceso (1 año más), es decir, en breve hace 3 años que empezó a estudiar de 15h a 21h.
Yo sigo con el mismo trabajo de siempre, por cuenta ajena, en una empresa que me paga un sueldo fijo + una parte variable. Mi sueldo base neto es de 1140€ en 12 pagas, pero hay meses que he llegado a los 2800€. No obstante llevo 3 años ingresando anualmente menos dinero respecto al año anterior, por ejemplo: 2009-35mil, 2010-33mil, 2011-31mil, 2012-27mil, 2013-23mil y veremos este año que tal. Como pasa actualmente en casi todas las empresas, hemos sufrido varios recortes en nuestros bonus y producciones.

Como podéis observar, vivimos de mi nomina y desde hace unos meses, con una pequeña ayuda de mis suegros que nos dan mes a mes (de 300 a 400€).

El motivo de mi consulta en este foro es que me he asesorado en 2 abogados de Barcelona y no han coincidido mucho respecto a la pensión, guarda y custodia y usufructo de la vivienda.

De hipoteca "pagamos" 440€ mensuales, 800€ anuales de gastos de comunidad, unos 230 anuales de IBI, 200 anuales de seguro hogar, más todos los gastos típicos de luz, agua, gas, telecomunicaciones, un crédito personal mío de 133€ que acabo este mismo Agosto, comida, ropa, etc...

La situación se ha vuelto muy mala en casa y por eso quiero divorciarme, pero mi duda es que como mi sueldo no es fijo y hay meses que cobro 1300 y otros 2200, es difícil calcular una pensión para mi hija, además mi trabajo es itinerante y trabajo en ocasiones hasta 13 horas diarias, por lo que entiendo que la custodia sería para la madre, ya que si es compartida, lo veo poco viable por mis horarios de trabajo.

Uno de los abogados que visité me recomendó que esperara a que la madre encontrara un trabajo, ya que sino debería pasar una pensión un poco alta por mi hija (500 euros) y luego pagar la mitad de hipoteca 240€ y gastos de la misma, ademas de costearme un alquiler yo solo. Total que haciendo cuentas, saldría de media unos 1500€ de gastos fijos entre viviendas, gastos y pensiones.

Si hablamos de los cuidados y atención que recibe nuestra hija, podría decir que ha sido durante estos 3 años de un 50% de mis suegros, 30% mi pareja y 20% yo.

Que opinan ustedes? Creen que debo intentar esperar a que ella trabaje? O de lo contrario divorciarme en cuanto antes?

Gracias de antemano.
17/05/2014 19:45
Si la situación entre Vds. no es tan tensa que pueda desembocar en un problema de violencia de género, quizás le convenga dar un tiempo para que su ex encuentre trabajo. Si no fuera posible, lo que debe intentar, es temporalizar la pensión compensatoria que puedan otorgarle. Si luego trabaja, deberá solicitar la modificación de las medidas. Respecto a la pensión de su hija, se la impondrán según ingresos anuales brutos por lo que conviene para reducirla y que sea justa (sobre todo, si hay compensatoria para la madre) que acredite el coste de un alquiler, de sus gastos fijos mensuales (comida incluida) y los gastos de su hija, pues la pensión no puede ser superior a esos gastos. Cuidado en caso de acuerdo con lo que aceptan como gastos extraordinarios siendo ordinarios y sobre todo, procure estar asesorado por un abogado.
Un saludo.
17/05/2014 20:09
Muchas Gracias Nuria por su rapidez en la respuesta.

Quería añadir que en mi caso, ya llevo aguantando demasiado tiempo, no creo que aguantar más desemboque en violencia de género, ni mucho menos, simplemente se acabó el amor y no hay nada más que rutina pura y dura.

En cuanto a mi futura vivienda de alquiler, estaría aproximadamente a 50-60 kms de la vivienda actual, ya que por el trabajo que desempeño, mi zona itinerante de trabajo es actualmente de 30 a 80kms fuera de mi casa actual.

No entiendo porque debo pasar una pensión compensatoria para la madre, la cual no ha dedicado su tiempo exclusivamente a nuestra hija, por eso he especificado que en estos 3 años que tiene, ella ha estudiado en su propio beneficio, ademas de NO ESTAR CASADOS, no se tiene en cuenta esto ultimo?

Respecto al tema de custodia, cual creen que sería la que acabaría imponiendo el juez, en caso de contencioso, ya que la madre ha expresado su interés en la CC, siendo esta poco viable para mi futura situación de vivir a 60kms de distancia, ademas que el colegio en que se ha matriculado nuestra hija está a tan solo 1km de la vivienda actual.

Gracias de antemano.

19/05/2014 18:01
Si no me equivoco, no procede compensatoria si no hay matrimonio, pero seguro que algún abogado podrá decirlo con más seguridad.
Sobre que no desemboque en malos tratos, ten en cuenta que aparte de que no los haya, es que creas que no te va a denunciar por ello, haya o no haya (espero haberme explicado). No serás el primero ni el último en sufrir las consecuencias.
Si decides esperar para conseguir una pensión de alimentos más razonable y la cosa se pone tensa, las grabadoras son grandes compañeras, y delatoras de denuncias falsas.
Sobre la CC: hombre, si incluso queriéndola tú, está complicada la cosa, diciendo que no puedes hacerte cargo, no creo que el juez tela imponga por narices ( ¿cómo va a dejar desamparados a los pequeños durante las 13 horas que curras? ), pero vamos, supongo que eso depende de cada juez.

Insisto, sólo opinión de un particular. Sin valor.

Saludos.
19/05/2014 20:48
Muchas gracias capirote por el apunte. Aunque el ambiente de momento es más bien de indiferencia, hay que andarse con hojo, y el tema grabadora ya la he utilizado en nuestras "charlas".
20/05/2014 11:14
De nada, para eso estamos, por desgracia he visto muchísimos casos ya. Aunque yo creo que ya se les ve el plumero antes de entrar al juzgado, la situación trumática no te la quita nadie.
Ah, importante que tu voz salga en las grabaciones.
Saludos.
20/05/2014 12:30
Usted no quiere compartir la custodia de su hijo por que su trabajo le impide cuidarlo el tiempo que debería estar con usted, muy cómoda su postura. Pues deberia pagar por dicho concepto, además de por la vivienda que ocupe su hijo, alimentos, ropa etc etc; si no quiere pagar a una canguro en el tiempo que debería pasar su hijo con usted.
Obligar a su exmujer a hacerse cargo ella sola de la custodia de su hijo es injusto, ella tiene derecho al igual que usted a optar a cualquier trabajo, incluso a uno como el de usted sin que la custodia de su hijo sea un problema.
Es sabido que en cualquier empresa si tienes hijos pequeños a tu cargo no te seleccionan, si ella pierde opciones por obligarla el juez a custodia total del hijo en común usted debería compensar esta situación aportando una cuantiosa pesión alimenticia para su hijo o pensión compensatoria para ella.

El titulo de su post. estrategia de divorcio...quiere decir forma de desentenderse de un hijo con el mínimo coste...

El juez se encargará de compesar la situación para que ella no salga perjudicada y su hija tampoco.
20/05/2014 12:51
Lacadeuñas, curiosa postura, no cuadra con la postura posesiva de muchas madres.
Es importante ser realista, y no hablar de CC si no puede llevarse a cabo. Es decir, no es desentenderse, es mantener una postura racional y no condenar a un menor a estar con un canguro por el simple hecho de que "te toca".
Las compensaciones están claras, custodia monoparental en algunos sitios es equivalente a indigencia del padre. En otros sitios (comunidades con derecho civil propio), las cosas ya no son así. Ejemplo: vivienda y obligación de compensar a quien la debe abandonar.

En cuanto a cantidad a pasar en cuestión de manutención, en otro hilo AR ha pasado un enlace con los criterios del CGPJ.

Sobre compensatoria, insisto en que entiendo que no procede.

Saludos.
20/05/2014 13:03
Hablas de una postura racional???????''
Racional para quien?????????
Para este señor claro!!

Para ella esta claro que lo racional es compartir.

Curiosa postura la tuya que según he leido en otros post has luchado por la custodia compartida aunque la madre de tu hijo no tenía ingresos, eso si te parece racional????'
Y ahora en cambio te parece muy racional que este señor se desentienda de la custodia por que le interesa, para seguir ganando dinero, eso sí solo para el que a su hijo busca como darle lo mínimo.
Su exmujer que se aguante si nadie la contrata y que viva miseramente con su hijo, que parece que eso le importa bien poco... eso es normal y justo?????

Es que de verdad que no me extraña que los jueces con vosotros lleguen a tener la mano muy dura, tanto como cara le echais...

La custodia compartida solo si os interesa si no si, o sí para la madre, anda que....!!!! vaya cara.
20/05/2014 13:17
Este señor lo que debería hacer es si no quiere, puede hacerse cargo de su hijo, que me rio, ya que cualquier madre con la custodia de sus hijos se busca la vida para hacerse cargo de ellos, ya sea pagando cuidadores o con familiares, es acordar con su exmujer una cuantía para que ya que la obliga a ella a hacerse cargo pueda vivir con algún trabajo que pueda compatibilizar con los cuidados de un niño tan pequeño, trabajo que será de menos horas que el de él y que debe ser en su ciudad. Si no es así ya me dirás que sentido tiene que deje al niño en manos de ella, si por no tener ayuda económica de él tiene que trabajar como él y estarían en la misma situación de no poder custodiar al niño, o es que ella trabaje de lo que trabaje está obligada a la custodia?
O solo ella tiene que buscar un trabajo acorde con los cuidados de un menor, con lo que limita eso en posibilidades?

Vamos pero que lo único que le interese a este señor es buscar la forma de pagar lo mínimo...y usted lo apoye...
20/05/2014 13:21
Buenos días lacadeuñas.
No se trata de que sea más cómodo para mí, se trata de que sea más cómodo para mi hija. El trabajo que desempeño es el mismo que años atrás de tener hijos, la madre ya sabía que mis jornadas eran y son muy largas, además que me tuve que mudar lejos de mi zona de trabajo para poder convivir con ellas y cerca de mis suegros para que pudieran echarnos una mano. En este caso la madre tiene uun puesto de trabajo asegurado para cuando termine las prácticas (octubre/noviembre). Con esto quiero decir que la madre será independiente económicamente en cuestión de tiempo, de ahí que el título del post sea "estrategia", puesto que tal y como están las cosas hoy en día, y habiendo ayudado durante 3 años a hacerme cargo de todo mientras ella se formaba para optar a su puesto de trabajo , quiero buscar la mejor solución para los 3. Respecto a la CC obviamente por mi horario laboral es poco viable para la criatura, mientras que el futuro horario laboral de la madre será de oficina de 9 a 15h, por lo que se deduce que ella tendrá una mejor situación para hacerse cargo de una custodia monoparental.
20/05/2014 13:25
Tranquila mujer, que las cosas no son así, cada caso es diferente.

La CC no es un derecho de ningún adulto, sino de los hijos, de ser educados y atendidos por ambos progenitores. Como dijo el TS en una sentencia, "es la situación ideal cuando se dan las causas, y si no, cuando se den".
Porlo tanto, pero para ello, deben querer y estar en situación de hacerlo. Es decir, si alguien no puede, NO PUEDE. Y si no quiere, todavía peor.
Se puede no poder por muchas causas: porque no tengas ingresos (bueno en ese caso sólo es un impedimento para los hombres, claro, equidad donde las haya, si es la mujer la que no trabaja, pobrecita que no tiene ingresos, que pague él), porque no tengas disponibilidad horaria (parece que es el caso, alguien tiene que llevar el pan a casa), porque no te hayas ocupado del cuidado del menor hasta ahora, porque tengas algún impedimento psicólogico, ...
En muchos casos se da el tema de que, siendo lo ideal, la mujer se escora diciendo que hay mala relación entre ellos (qué guay, ten mala relación con tu marido y así no tendrá CC).

Diálogo diferente si interesa o no? Podríamos debartirlo mucho y ver muchíiiiiiiisimos casos en sentido contrario, pero no es el tema que están comentando. Te aseguro que las cosas no son así, no somos precisamente los hombres los que tenemos la sartén por el mango...

Saludos.
20/05/2014 13:35
Pero y donde quedan los derechos de tu exmujer??
De querer compartir la custodia?
Por que hay que obligarla si no quiere la custodia total.

Es que si hubiera sido al revés y fueras tu el quieres la compartida y ella quisiera la c. total estarias como muchos echando veneno por la boca sobre la madre, en cambio te encuentras con apoyos de padres que curiosamente pertenecen a plataformas por la custodia compartida...

Mejor custodia compartida seria decir plataformas por la custodia compartida solo si nos interesa...

Está claro que cuando una madre pide custodia total para ella también piensa que es más cómodo para su hija, y en cambio se le tiran al cuello.

Además por buen horario que tenga no tiene por que realizar la labor que te corresponderia a ti hacer.
Está claro que si yo fuera ella te pediría incluida en la pensión por alimentos los gastos de una cuidadora durante pongamos los quince días que deberias cuidar tu del crio y no haces, osea que l acuantía iba a ser muy elevada o si no la cuidas tu o te buscas quien lo haga.

Si tienes un hijo lo tienes con todas las consecuencias.
20/05/2014 13:52
capirote, estoy muy tranquila.

Muy bonito tu discurso, y dime entonces en que beneficia a un menor cuya madre no tiene ingresos por haberse dedicado a sus cuidados la custodia compartida con una mínima ayuda económica como tu mismo indicas en el post de otro hilo. Vamos en que le beneficia al menor estar sometido a pobreza la mitad de sus dias????

Si hablas del interes del menor en ese caso está claro que el interes será que quien de la pareja tenga ingresos se haga cargo o custodiandolo o aportando todo lo necesario si deja a la custodia a la otra parte, pero jamás sería la compartida la menor opción para ese menor.
20/05/2014 13:53
Vaya , vaya, para opinar sobre el tema separación/divorcio, derechos/deberes , de según que conyuje, siempre la misma cantinela, no hay novedades,sin embargo para los niks vaya imaginación!!!!!!, mi admiración total!!!!!
Meloco asesorate con un buen abogado de familia, lo que firmes hoy, será lo que servirá en el futuro, por tanto ten cuidado, por esa razón, lo mejor, el profesional experto no te hará cometer errores.
Un saludo y mucha suerte
20/05/2014 14:19
Lacadeuñas, según dices, debería ceder a una CC para que la madre pudiera ejercer su derecho a tal petición, pero no te das cuenta que si así fuera, durante los días de mi custodia, la niña viviría a 60kms de su colegio, con lo que ello repercute, además que debería reducir considerablemente mi jornada (cosa imposible) o pagar a alguien para que cuide de ella mientras yo no estoy además de llevarla y recogerla del colegio a 60kms. No sería mejor para la niña una custodia exclusiva de la madre?
20/05/2014 14:23
Y si tanto piensas en le bien de la niña por que no te trasladas a vivir a su localidad?

Y si madre dijera lo mismo que tu que custodia para ti, por que ella tampoco quiere la compartida?

Es que lo que no puede ser es que si tu quisieras compartida todo el mundo te apoyaria y si no la quieres tb
20/05/2014 14:31
Yo creo que no se trata de lo que queramos los adultos, en este o cualquier caso debería ser lo mejor para la pequeña.
Y como el caso que he expuesto, teniendo en cuenta que la madre tendrá mejor horario laboral y además los abuelos están justo al lado para poder cuidarla como hasta día de hoy. Te repito que el cuidado que ha recibido mi hija durante sus casi 3 años, la mitad del tiempo ha sido de los abuelos y luego 30% madre y un 20% yo. No es que me gusten estos porcentajes, pero es lo que tenía que ser dadas las circunstancias.
20/05/2014 15:39
capirote, vuelvo a hacerte la misma oregunta que no respondes. En que beneficia a un menor custodia compartida con una madre sin ingresos y sin apoyo familiar???

Es tu caso, según has comentao en otro hilo.

meloco dices que hasta ahora has estado pagando todo en la vivienda de la niña pues si pretendes continuar con la misma situación por el bien de tu hija estaras de acuerdo en que también será lo mejor que continue en su casa con todo pagado, asi su mamá podrá dedicarle todo el tiempo que tu no quieres, puedes dedicarle.

O pretendes que la situación actual continue solo en lo que a ti y solo a ti te biene bien, y es dejar todo como está menos la parte económica...
20/05/2014 15:49
Lacadeuñas, ruego se abstenga de seguir participando en este post. No aporta nada constructivo.
No se trata de que no quiero dedicarle tiempo, más bien es que no tengo tiempo... se me olvidaba añadir que tengo guardias rotativas días sueltos entre semana y algún fin de semana entero. Como puede observar, no es por no querer... Es logisticamente complicado poder atenderla como es debido. Tampoco pretendo eludir la parte económica, pero es bien sabido que aunque no proceda una pensión compensatoria por no estar casados y porque ella no ha dedicado su tiempo al cuidado exclusivo de la niña, algunos jueces "hinchan" el concepto de pensión alimenticia encubriendo así dicha pension compensatoria porque la madre, al menos hasta dentro de unos 6 meses, no trabaja. De ahí repito, el título del Post. Me espero a que tenga su trabajo o NO porque ella tampoco ha dedicado tiempo de su vida en el cuidado de hija porqué ha estado estudiando.
Fácil de entender, no?

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