Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

ETT. no acudir al trabajo por fuerza mayor. ¿Cobro los días?

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
1 Comentarios
 
Ett. no acudir al trabajo por fuerza mayor. ¿cobro los días?
perfilLalili
16/12/2017 00:31
Buenas noches.
Estoy contratada por una ETT. Este pasado puente, me cancelaron el avión de vuelta por el temporal de Europa y no he podido acudir al trabajo dos días.
Estoy contratada por una ETT. Tengo derecho a cobrar esos días?

Gracias.
Responder Denunciar
Valorar
perfiljamgpreve
16/12/2017 19:40
Lalili
Al ser fuerza mayor no es culpa del trabajador pero tampoco de la empresa por tanto no le pueden sancionar pero tampoco la empresa ten porque abonar esos días o mas bien lo que debe es recuperarlos.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal
ETT. no acudir al trabajo por fuerza mayor. ¿Cobro los días? | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

ETT. no acudir al trabajo por fuerza mayor. ¿Cobro los días?

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
1 Comentarios
 
Ett. no acudir al trabajo por fuerza mayor. ¿cobro los días?
perfilLalili
16/12/2017 00:31
Buenas noches.
Estoy contratada por una ETT. Este pasado puente, me cancelaron el avión de vuelta por el temporal de Europa y no he podido acudir al trabajo dos días.
Estoy contratada por una ETT. Tengo derecho a cobrar esos días?

Gracias.
Responder Denunciar
Valorar
perfiljamgpreve
16/12/2017 19:40
Lalili
Al ser fuerza mayor no es culpa del trabajador pero tampoco de la empresa por tanto no le pueden sancionar pero tampoco la empresa ten porque abonar esos días o mas bien lo que debe es recuperarlos.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajesMarcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal