Hoy hemos tenido una conciliación contra una ETT reclamando que se me sitúe en el grupo profesional que me toca (me tienen 2 por debajo del que tocaría) y reclamación de cantidad (4,000 por lo debido en los últimos doce meses). No ha habido negociación y por tanto, no ha habido acuerdo.
El representante de la ETT nos ha dicho que los grupos profesionales eran responsabilidad de la empresa usuaria, y que deberíamos haberles demandado a ellos.
Ahora toca plantear la demanda, y queremos plantearla contra la ETT, y subsidiariamente, contra la empresa usuaria. Sin embargo, a ésta última, no la mencionamos en la papeleta de conciliación. ¿Puede haber problema por ello? ¿Cómo tendríamos que proceder para incluir a la empresa usuaria también sin problema? ¿Deberíamos hacer nueva conciliación?