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eventual prorrogado y ahora nuevo eventual??

5 Comentarios
 
Eventual prorrogado y ahora nuevo eventual??
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15/01/2007 15:11
mi consulta es la siguiente primero tuve un contrato eventual de 3 meses el cual me lo prorrogaron 2 meses mas y ahora despues de un mes sin estar contratada ¿me pueden hacer otro eventual en otro puesto distinto al que estaba antes? muchas gracias de antemano
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15/01/2007 19:15
si que pueden. aunque eso si se logra pobrar, y si que se puede probar, significaria que esta efectuado en fraude de ley y se realizo el contrato sin solucion de continuidad. entiendo que si firmas aunque en el contrato no lo ponga estas indefinida con todas las consecuencias favorables que eso te brinda. tu firma si quieres seguir seguir trabajando alli, y cuando termines el contrato reclama como si hubiera sido indefinido, es decir cuando se acabe tu tiempo de contrato se entedera que te han despidido improcedentemente. si quieres firmar hazlo pero no digas nada a la empresa sobre su irregularidad lo importante es que lo sepas tu asi luego podras reclamar lo que te corresponde.
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15/01/2007 21:14
podrias explicarme porque es un fraude???
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16/01/2007 11:37
la regla general (aunque parezca al contrario) es que los contratos de trabajo deben ser indefinidos, y excepcionalmente temporales. La empresa esta evitando una contratación indefeinida mediante varios contratos temporales y prorrogas. aunque todo es demostrabe e interpretable yo pienso que esa empresa esta cometiendo irregularidades.
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16/01/2007 16:10
pues vaya... porque lo que me han ofrecido es una mejora referente a la jornada y ademas para aprender para un centro nuevo en el que tendria un mejor puesto pero vamos si se dan cuenta de k no lo pueden hacer pues vete tu a saber que pasara.¿porque eso es un fraude igualmente no?
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16/01/2007 18:51
ellos ya saben que es un poco fraude lo que hacen, lo que piensas es que tu no lo sabes y juegan con eso. pero la realidad es que tu si lo sabes, no digas nada, firma si estas contenta alli. lo unico que te quiero decir es que para el futuro debes tener en cuenta que tu tienes un contrato indefinido aunque en el contrato ponga que es temporal.y eso cuando se acabe el tiempo por el que vas a estar contratada te puede ser ventajoso. tranquila que por lo de fraude no pasa nada la empresa ya sabe lo que hace y le da igual. saludos