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Excedencia cuidado hijo

8 Comentarios
 
Excedencia cuidado hijo
28/10/2010 21:34
Buenos días,solicite excedencia x cuidado hijo de 6 meses,la empresa me la concede pero me a entregado un documento que ponen certificado empresa del inem en el que detallan datos y cotizaciones ( lo que me hace pensar que parece despido)pero también leo suspension/excedencia causa excedencia maternal. Por favor necesito ayuda urge!!!es un despido y me la han jugado o es una excedencia?
28/10/2010 23:18
No se muy bien lo que te están haciendo,pero no firmes nada y ves a algún sitio donde te pueden asesorar no tiene sentido que te den un certificado de empresa para el inem puesto que este organismo no tramita las excelencias.no se de que provincia eres pero yo soy de Madrid y hay unos centros que pertenecen al ayuntamiento que se llaman agencias de empleo donde seguro que te ayudan. suerte



28/10/2010 23:41
¿Has solicitado la excedencia por escrito y has pedido acuse de recibo?.
SALUDOS.
28/10/2010 23:43
No se muy bien lo que te están haciendo,pero no firmes nada y ves a algún sitio donde te pueden asesorar no tiene sentido que te den un certificado de empresa para el inem puesto que este organismo no tramita las excelencias.no se de que provincia eres pero yo soy de Madrid y hay unos centros que pertenecen al ayuntamiento que se llaman agencias de empleo donde seguro que te ayudan. suerte



28/10/2010 23:43
No se muy bien lo que te están haciendo,pero no firmes nada y ves a algún sitio donde te pueden asesorar no tiene sentido que te den un certificado de empresa para el inem puesto que este organismo no tramita las excelencias.no se de que provincia eres pero yo soy de Madrid y hay unos centros que pertenecen al ayuntamiento que se llaman agencias de empleo donde seguro que te ayudan. suerte



29/10/2010 19:39
Ok,tengo por escrito la concesión excedencia y también hoja con la la empresa cambia mi situación laboral activo a excedencia suspensión a la seguridad social,lo raro sq también me dieron una especie de finiquito donde me abonan pagas,vacas....etc menos antigüedad de este ultimo ano.
Ho
29/10/2010 20:00
Hoy he acudido a la seguridad social y me han dicho que mi situación es de excedencia x cuidado hijo.cuando vuelva al trabajo me pueden poner pegas,constando en seguridad social así?
29/10/2010 22:31
Está bien hecho, y si tienen que finiquitarte.
Lo que no se es el por qué del certificado, pero en principio no veo problema.
SALUDOS.
29/10/2010 23:00
No es un despido, en situación de excedencia por cuidado de un menor el contrato queda suspendido con reserva a puesto de trabajo, es computable a efectos de antigüedad, igualmente el empresario puede convocarte a los cursos de formación de la empresa.
Artículo 46.3 del Estatuto de los Trabajadores.

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