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Excedencia e incorporación en la empresa
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Excedencia e incorporación en la empresa
Hola, hace 3 años solicité una excedencia en mi empresa, la cual fue inicialmente de un año y fui renovandola. Mi última renovación vencía el 15 de marzo de 2009.
El 12 de enero solicté una nueva prorroga por un año más sin recibir respuesta por parte de la empresa. El pasado día 16 de marzo solicité mi incorporación por escrito ya que la empresa donde trabajaba me despidió. Curiosamente la empresa me llama por teléfono el día 17 y me dice que tengo renovada la prórroga el pasado 12 de marzo y que por consiguiente no puedo incorporarme porque estoy de prórroga. La empresa argumenta que no puedo incorporarme pq se ha privatizado mi puesto (no el departamento) y que no pueden variarlo todo ahora por mi.
Que validez tiene esa renovación si yo solicité mis deseos de incorporación? ¿tiene la empresa la obligación de contratarme aunque sea en un puesto similar o de igual categoria??cuando haya una vacante?
El 12 de enero solicté una nueva prorroga por un año más sin recibir respuesta por parte de la empresa. El pasado día 16 de marzo solicité mi incorporación por escrito ya que la empresa donde trabajaba me despidió. Curiosamente la empresa me llama por teléfono el día 17 y me dice que tengo renovada la prórroga el pasado 12 de marzo y que por consiguiente no puedo incorporarme porque estoy de prórroga. La empresa argumenta que no puedo incorporarme pq se ha privatizado mi puesto (no el departamento) y que no pueden variarlo todo ahora por mi.
Que validez tiene esa renovación si yo solicité mis deseos de incorporación? ¿tiene la empresa la obligación de contratarme aunque sea en un puesto similar o de igual categoria??cuando haya una vacante?
