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Excedencia laboral.

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Excedencia laboral.
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pym
14/02/2007 15:00
¿ estando el trabajador de excedencia laboral maternal en una empresa por cuidado de niño menor de 3 años, durante la duración de la misma puede trabajar en otra empresa? La baja es legal en la primera empresa si se enteran que trabaja en otra? Tiene derecho a finiquito si es imcompatible la excedencia con el otro trabajo? La excedencia se pidió por imcompatibilidad de horarios con cuidado de niño!

saludos y agradecido,

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