Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Excedencia por cambio a la pública

0 Comentarios
 
Excedencia por cambio a la pública
11/06/2020 10:24
Buenos días,
Soy indefinida en mi empresa (llevo 4 años), he aprobado un concurso oposicion en mi Ayuntamiento y es sólo por 6 meses. Quiero pedir una excedencia voluntaria por estos 6 meses, mi convenio dicta lo mismo que el ET pero tengo dudas.
¿La empresa puede contratar temporalmente a una persona por mi, durante 6 meses y después reincorporarme? Hay algunos en plantilla que son temporales para cubrir bajas y demás pero no sé si en mi caso sería así.

Soy una empleada molesta (denuncié mi primer año en inspección de trabajo por horas extras ilegales, he hecho dos actos de conciliación y pedido varios derechos por email), intentaron despedirme por despido disciplinario pero no coló y el juez lo declaró nulo y me volvieron a readmitir, con esto quiero decir que la empresa no me quiere en plantilla. En base a esto, ¿puede contratar a una persona indefinida por mi, a pesar de haber dicho que sólo quiero 6 meses para no reincorporarme después?
Si me reincorporara, ¿volvería a cobrar lo mismo que estaba cobrando? Cobro el salario dictado por convenio más una mejora voluntaria que negocié.

Un saludo y gracias!
Excedencia por cambio a la pública | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Excedencia por cambio a la pública

0 Comentarios
 
Excedencia por cambio a la pública
11/06/2020 10:24
Buenos días,
Soy indefinida en mi empresa (llevo 4 años), he aprobado un concurso oposicion en mi Ayuntamiento y es sólo por 6 meses. Quiero pedir una excedencia voluntaria por estos 6 meses, mi convenio dicta lo mismo que el ET pero tengo dudas.
¿La empresa puede contratar temporalmente a una persona por mi, durante 6 meses y después reincorporarme? Hay algunos en plantilla que son temporales para cubrir bajas y demás pero no sé si en mi caso sería así.

Soy una empleada molesta (denuncié mi primer año en inspección de trabajo por horas extras ilegales, he hecho dos actos de conciliación y pedido varios derechos por email), intentaron despedirme por despido disciplinario pero no coló y el juez lo declaró nulo y me volvieron a readmitir, con esto quiero decir que la empresa no me quiere en plantilla. En base a esto, ¿puede contratar a una persona indefinida por mi, a pesar de haber dicho que sólo quiero 6 meses para no reincorporarme después?
Si me reincorporara, ¿volvería a cobrar lo mismo que estaba cobrando? Cobro el salario dictado por convenio más una mejora voluntaria que negocié.

Un saludo y gracias!