Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Excedencia por cuidado de bebe

1 Comentarios
 
17/05/2012 11:32
Me parece que usted confunde la excedencia del art. 46.3 ET con la reducción de jornada por guarda legal de menor de 8 años del art. 37.5 ET.

En el caso de excedencia el trabajador no tiene derecho a elegir horario pero en la reducción de jornada por guarda de un menor de 8 años si podría elegir horario dentro de su jornada habitual.

saludos
Excedencia por cuidado de bebe
16/05/2012 20:07
Mi mujer vuelve a trabajar en Septimebre, pidio excdencia por cuidado del bebe en Marzo y hasta Septiembre. Mi pregunta es saber si puede elegir horario a la hora de la reincorporación, ella quiere trabajar en horario de mañana pero su encargada le ha dicho que no tiene hueco para encajarla por la mañanas, cuando si hay gente en ese horario y no tienen ningun menor de 8 años. La pregunta es sobre que derechos tienes y si puede pelear el horario de mañana que es el que ella necesita para compaginar con la guarderia. Gracias y un saludo
Excedencia por cuidado de bebe | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Excedencia por cuidado de bebe

1 Comentarios
 
17/05/2012 11:32
Me parece que usted confunde la excedencia del art. 46.3 ET con la reducción de jornada por guarda legal de menor de 8 años del art. 37.5 ET.

En el caso de excedencia el trabajador no tiene derecho a elegir horario pero en la reducción de jornada por guarda de un menor de 8 años si podría elegir horario dentro de su jornada habitual.

saludos
Excedencia por cuidado de bebe
16/05/2012 20:07
Mi mujer vuelve a trabajar en Septimebre, pidio excdencia por cuidado del bebe en Marzo y hasta Septiembre. Mi pregunta es saber si puede elegir horario a la hora de la reincorporación, ella quiere trabajar en horario de mañana pero su encargada le ha dicho que no tiene hueco para encajarla por la mañanas, cuando si hay gente en ese horario y no tienen ningun menor de 8 años. La pregunta es sobre que derechos tienes y si puede pelear el horario de mañana que es el que ella necesita para compaginar con la guarderia. Gracias y un saludo