Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

excedencia por cuidado de hijos menores

3 Comentarios
 
Excedencia por cuidado de hijos menores
07/07/2014 12:45
Hola, me pedí una excedencia por cuidados de hijos menores por una duracion de 3 años. A falta de unos 6 meses de finalizar dicha excedencia, mi jefe me reincorpora en un par de meses por pedido mío. Mi pregunta es si la empresa está obligada a respetar el contrato indefinido que tenía, así como el sueldo que cobraba y a su vez constaba en el contrato? Muchas gracias de antemano. un saludo.
07/07/2014 17:30
usted mientras sus hijos no superen los 12 años puede modificar la reducción como mejor le convenga y si ahora retorna a la jornada total debe cobrar el salario correspondiente a su jornada, en cuanto a lo del indefinido no entiendo a que se refiere, su cto no sufrió modificación sigue siendo indefinido. Todo esto suponiendo que la reducción se hiciese de forma correcta y no cambiando ctos, esto lo digo por lo que dice usted que no se lo que habrán hecho.
SMO.
07/07/2014 18:26
Hola, en primer lugar muchas gracias por su respuesta y ayuda. Me refiero a que cuando solicite la excedencia tenia un contrato de duración indefinida, de 37,5 horas semanales ya q la empresa esta registrada como transita ría y en el contrato se especificaba el sueldo mensual bruto. Cuando me reincorpore, quería saber si mi contrato (incluyendo, salario y duración indefinida) va a seguir siendo igual, ya que mi horario laboral va a seguir siendo el mismo. O mi empresa puede bajar me el sueldo?
07/07/2014 19:24
Lo cierto es que lo entendí yo mal, usted habla de excedencia no de reducción.
La excedencia es una suspensión temporal del cto, así que a parte del problema de las excedencias sobre la solicitud fe reincorporación, por lo demas deben al reincirporarse respetar tanto el cto como la jornada.
SMO
excedencia por cuidado de hijos menores | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

excedencia por cuidado de hijos menores

3 Comentarios
 
Excedencia por cuidado de hijos menores
07/07/2014 12:45
Hola, me pedí una excedencia por cuidados de hijos menores por una duracion de 3 años. A falta de unos 6 meses de finalizar dicha excedencia, mi jefe me reincorpora en un par de meses por pedido mío. Mi pregunta es si la empresa está obligada a respetar el contrato indefinido que tenía, así como el sueldo que cobraba y a su vez constaba en el contrato? Muchas gracias de antemano. un saludo.
07/07/2014 17:30
usted mientras sus hijos no superen los 12 años puede modificar la reducción como mejor le convenga y si ahora retorna a la jornada total debe cobrar el salario correspondiente a su jornada, en cuanto a lo del indefinido no entiendo a que se refiere, su cto no sufrió modificación sigue siendo indefinido. Todo esto suponiendo que la reducción se hiciese de forma correcta y no cambiando ctos, esto lo digo por lo que dice usted que no se lo que habrán hecho.
SMO.
07/07/2014 18:26
Hola, en primer lugar muchas gracias por su respuesta y ayuda. Me refiero a que cuando solicite la excedencia tenia un contrato de duración indefinida, de 37,5 horas semanales ya q la empresa esta registrada como transita ría y en el contrato se especificaba el sueldo mensual bruto. Cuando me reincorpore, quería saber si mi contrato (incluyendo, salario y duración indefinida) va a seguir siendo igual, ya que mi horario laboral va a seguir siendo el mismo. O mi empresa puede bajar me el sueldo?
07/07/2014 19:24
Lo cierto es que lo entendí yo mal, usted habla de excedencia no de reducción.
La excedencia es una suspensión temporal del cto, así que a parte del problema de las excedencias sobre la solicitud fe reincorporación, por lo demas deben al reincirporarse respetar tanto el cto como la jornada.
SMO