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excedencia por cuidado de hijos menores
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Excedencia por cuidado de hijos menores
Hola, me pedí una excedencia por cuidados de hijos menores por una duracion de 3 años. A falta de unos 6 meses de finalizar dicha excedencia, mi jefe me reincorpora en un par de meses por pedido mío. Mi pregunta es si la empresa está obligada a respetar el contrato indefinido que tenía, así como el sueldo que cobraba y a su vez constaba en el contrato? Muchas gracias de antemano. un saludo.
usted mientras sus hijos no superen los 12 años puede modificar la reducción como mejor le convenga y si ahora retorna a la jornada total debe cobrar el salario correspondiente a su jornada, en cuanto a lo del indefinido no entiendo a que se refiere, su cto no sufrió modificación sigue siendo indefinido. Todo esto suponiendo que la reducción se hiciese de forma correcta y no cambiando ctos, esto lo digo por lo que dice usted que no se lo que habrán hecho.
SMO.
SMO.
Hola, en primer lugar muchas gracias por su respuesta y ayuda. Me refiero a que cuando solicite la excedencia tenia un contrato de duración indefinida, de 37,5 horas semanales ya q la empresa esta registrada como transita ría y en el contrato se especificaba el sueldo mensual bruto. Cuando me reincorpore, quería saber si mi contrato (incluyendo, salario y duración indefinida) va a seguir siendo igual, ya que mi horario laboral va a seguir siendo el mismo. O mi empresa puede bajar me el sueldo?
