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excedencia por cuidado de hijos
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- Tema: Excedencia por cuidado de hijos
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Hola gomi84,
Si puede pedir una excedencia de cuatro meses, hay un tiempo máximo, cuando su hijo cumpla tres años, no hay limite mínimo.
Piede pedir el reingreso, si es antes del año - con reserva de puesto de trabajo - el ingreso es automático, sin esperar a vacante, si es superior a un año, no hay reserva depuesto de trabajo y habra que esperar a vacante.
Si, se puede fraccionar.
Un saludo,
Si puede pedir una excedencia de cuatro meses, hay un tiempo máximo, cuando su hijo cumpla tres años, no hay limite mínimo.
Piede pedir el reingreso, si es antes del año - con reserva de puesto de trabajo - el ingreso es automático, sin esperar a vacante, si es superior a un año, no hay reserva depuesto de trabajo y habra que esperar a vacante.
Si, se puede fraccionar.
Un saludo,
Excedencia por cuidado de hijos
Hola, tengo un hijo de 5 meses y medio, y en un par de semanas tengo que volver a trabajar ( ahora estoy disfrutando las vacaciones del año pasado que no pude hacer) . Me estoy planteando pedir una excedencia para cuidar a mi hijo, y busco información y en cada lugar se dice una cosa.
Mis dudas son :
1. Puedo pedir una excedencia menor a 4 meses?
2. Puedo pedir el reingreso en la empresa antes de que acabe el periodo de excedencia?
3. En algunos lugares he leido que deben guardar el puesto de trabajo durante un año, y en otros que deben guardar un puesto de la misma categoría profesional. Yo tengo una antigüedad de 4 años en el turno de la noche, y claro, me gustaría mantenerlo..entonces, me guardan mi mismo puesto o no?
y por último, también he leído que la excedencia puede ser fraccionada. Esto quiere decir que puedo incorporarme a la empresa y volver a pedir excedencia en un periodo relativamente corto y así hasta los 3 años del niño?
Muchas gracias por contestarme, pues tengo la cabeza hecha un lio y me da miedo equivocarme en esto...y el sindicato de mi empresa no me hace ningún caso ni me explica nada.
Mis dudas son :
1. Puedo pedir una excedencia menor a 4 meses?
2. Puedo pedir el reingreso en la empresa antes de que acabe el periodo de excedencia?
3. En algunos lugares he leido que deben guardar el puesto de trabajo durante un año, y en otros que deben guardar un puesto de la misma categoría profesional. Yo tengo una antigüedad de 4 años en el turno de la noche, y claro, me gustaría mantenerlo..entonces, me guardan mi mismo puesto o no?
y por último, también he leído que la excedencia puede ser fraccionada. Esto quiere decir que puedo incorporarme a la empresa y volver a pedir excedencia en un periodo relativamente corto y así hasta los 3 años del niño?
Muchas gracias por contestarme, pues tengo la cabeza hecha un lio y me da miedo equivocarme en esto...y el sindicato de mi empresa no me hace ningún caso ni me explica nada.
