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Excedencia voluntaria - denegación de reincorporación
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- Tema: Excedencia voluntaria - denegación de reincorporación
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Excedencia voluntaria - denegación de reincorporación
Hola a todos,
aquí os dejo mi problema:
Desde septiembre de 2019 trabajo en una empresa en Barcelona. Aplica el convenio colectivo de oficinas y despachos de Cataluña. He solicitado la excedencia voluntaria por motivos familiares desde el 23 de julio hasta el 22 de septiembre. Dias antes de mi prevista reincorporación me dice mi jefe que “seria mejor aplazar unas semanas el reinicio del trabajo” por el tema del Covid. Desde entonces mi empresa me sigue dando excusas y nadie me contesta!
Y ahora no sé qué hacer. Tengo derecho a demandar la incorporación inmediata y/o que me den un ERTE?
Muchas gracias de antemano!!!
aquí os dejo mi problema:
Desde septiembre de 2019 trabajo en una empresa en Barcelona. Aplica el convenio colectivo de oficinas y despachos de Cataluña. He solicitado la excedencia voluntaria por motivos familiares desde el 23 de julio hasta el 22 de septiembre. Dias antes de mi prevista reincorporación me dice mi jefe que “seria mejor aplazar unas semanas el reinicio del trabajo” por el tema del Covid. Desde entonces mi empresa me sigue dando excusas y nadie me contesta!
Y ahora no sé qué hacer. Tengo derecho a demandar la incorporación inmediata y/o que me den un ERTE?
Muchas gracias de antemano!!!
Hola. Si la excedencia fue por cuidado de una familiar hasta el segundo grado de consanguinidad que no puede valerse por sí mismo, la reincorporación es forzosa al no haber durado más de dos años ( artículo 46, 3ª del Estatuto de los Trabajadores) :
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20200923&tn=1#a46
En ese caso podría reincorporarte y meterte en un ERTE si no hay trabajo.
En cambio si no lo fue la empresa puede denegar la reincorporación por falta de vacantes.
Saludos
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11430&p=20200923&tn=1#a46
En ese caso podría reincorporarte y meterte en un ERTE si no hay trabajo.
En cambio si no lo fue la empresa puede denegar la reincorporación por falta de vacantes.
Saludos
