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Excedencia voluntaria, pluriempleo y paro

1 Comentarios
 
Excedencia voluntaria, pluriempleo y paro
12/01/2021 23:09
Buenas noches,
Tengo una pregunta un tanto compleja. Expongo el caso.
LLevo 16 años trabajando en una empresa (de la que llevo años queriéndome ir, dcho sea de paso).
Llevo desde octubre trabajando a jornada muy parcial (12 h a la semana) en otro sitio, y 12 h al mes en otro. En total 3 trabajos.

Ahora me surge la oportunidad de empezar en un nuevo trabajo, pero el contrato es por obra y servicio. Quiero solicitar excedencia voluntaria, la cuestión es... he leído que mientras dure la excedencia y si finaliza el contrato del nuevo trabajo tengo derecho a paro, es asi? y también el hecho de estar trabajando en otros sitios me da la opción del paro parcial, y se restarían las horas que estoy trabajando en los otros lugares... no sé si me he explicado....

Estoy atenta!
Gracias!
17/01/2021 11:15
Hola. El tema es complejo.
Si pides una excedencia en la empresa que estás trabajando a tiempo completo y después pasas a trabajar a tiempo completo en otra empresa , a la vez que sigues trabajando 24 horas semanales ( 60 % de la jornada normal) repartidas en otras dos empresas ( 12 h.semanales en cada una de ellas), cuando finalizase el contrato de obra y pidieses el desempleo, el SEPE te concedría un desempleo del 40 % de las cotizaciones realizadas los últimos 180 días, pues continuarías trabajando en las otras dos empresas en un 60 % ( 24 horas semanales)
Además el desempleo te duraría sólo hasta la fecha de la finalización de la jornada, pues en esa fecha deberías acreditar que has solicitado la reincorporación tras la excedencia y deberías demostrar que la empresa te ha denegado la reincorporación. Caso de no hacerlo no te pagarían el desempleo.
Saludos
Excedencia voluntaria, pluriempleo y paro | PorticoLegal
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Excedencia voluntaria, pluriempleo y paro
12/01/2021 23:09
Buenas noches,
Tengo una pregunta un tanto compleja. Expongo el caso.
LLevo 16 años trabajando en una empresa (de la que llevo años queriéndome ir, dcho sea de paso).
Llevo desde octubre trabajando a jornada muy parcial (12 h a la semana) en otro sitio, y 12 h al mes en otro. En total 3 trabajos.

Ahora me surge la oportunidad de empezar en un nuevo trabajo, pero el contrato es por obra y servicio. Quiero solicitar excedencia voluntaria, la cuestión es... he leído que mientras dure la excedencia y si finaliza el contrato del nuevo trabajo tengo derecho a paro, es asi? y también el hecho de estar trabajando en otros sitios me da la opción del paro parcial, y se restarían las horas que estoy trabajando en los otros lugares... no sé si me he explicado....

Estoy atenta!
Gracias!
17/01/2021 11:15
Hola. El tema es complejo.
Si pides una excedencia en la empresa que estás trabajando a tiempo completo y después pasas a trabajar a tiempo completo en otra empresa , a la vez que sigues trabajando 24 horas semanales ( 60 % de la jornada normal) repartidas en otras dos empresas ( 12 h.semanales en cada una de ellas), cuando finalizase el contrato de obra y pidieses el desempleo, el SEPE te concedría un desempleo del 40 % de las cotizaciones realizadas los últimos 180 días, pues continuarías trabajando en las otras dos empresas en un 60 % ( 24 horas semanales)
Además el desempleo te duraría sólo hasta la fecha de la finalización de la jornada, pues en esa fecha deberías acreditar que has solicitado la reincorporación tras la excedencia y deberías demostrar que la empresa te ha denegado la reincorporación. Caso de no hacerlo no te pagarían el desempleo.
Saludos