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Excedencia voluntaria y baja laboral
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Excedencia voluntaria y baja laboral
Actualmente me encuentro de baja laboral por ansiedad y depresión, tengo una oferta de trabajo por un tiempo determinado en otra empresa del.sector, me gustaría saber si puedo solicitar una excedencia voluntaria estando de baja y luego cogerte el alta voluntaria para firmar el nuevo contrato o si primero tengo que estar de alta para poder solicitar la excedencia. Lo pregunto por cumplir bien el plazo de solicitud de excedencia (1 mes) con mi actual empresa. Un saludo y gracias.
A parte de lo que me parece su consulta, estar de IT por depresión y se pide el alta, ¿esta o no
enfermo?, bueno las bajas las da el médico. Estando en situación de IT se puede pedir excedencia pero el plazo de solicitar una excedencia hay que cumplirlo, por otra parte quiere solicitar una excedencia por un mes cuando el tiempo mínimo legal de excedencia son 4 meses y ademas en otra empresa del sector, ¿ha mirado si en su cto no existe una clausula de competencia desleal? Esto podría ser motivo de despido en su actual empresa.
SMO
enfermo?, bueno las bajas las da el médico. Estando en situación de IT se puede pedir excedencia pero el plazo de solicitar una excedencia hay que cumplirlo, por otra parte quiere solicitar una excedencia por un mes cuando el tiempo mínimo legal de excedencia son 4 meses y ademas en otra empresa del sector, ¿ha mirado si en su cto no existe una clausula de competencia desleal? Esto podría ser motivo de despido en su actual empresa.
SMO
Lo primero dar las gracias por responder , intentaré explicar más detalladamente mi caso, si estoy enfermo tengo baja por depresión y ansiedad causada por el trabajo, fue el médico el que me a invitado a buscar otro empleo ya que mi enfermedad está focalizada en mi puesto de trabajo, la excedencia sería para un año, ya que así es la otra oferta de empleo que me han hecho y mi duda es como hacerlo correctamente para evitar en la.mayor medida volver a mi antiguo trabajo, y por último no tengo ningún tipo de cláusula en el contrato. Gracias
Hola, actualmente me encuentro de baja médica por estrés y ansiedad debido al trabajo.
Quiero solicitar una Excedencia voluntaria porque siento que siguiendo vinculada a la empresa no soy capaz de recuperarme y quiero finalizar esta etapa laboral.Tengo entendido que tardan un mes en concedértela (otras personas de mi empresa ya la han pedido y tardaban eso) pero no sé si es adecuado solicitarla estando de baja.
No quiero postergarlo más tiempo, tengo 20 días aún de baja.No sé si me la renovarán. Y lo que no querría bajo ningún concepto es tener que volver a trabajar y esperar un mes hasta que me la concedan por eso pienso en pedirla ya mismo.
Pero no sé cómo funciona la interacción entre ambos procesos la baja y la excedencia. Si es posible solicitarla ya, y qué consecuencias tendría. Gracias.
Quiero solicitar una Excedencia voluntaria porque siento que siguiendo vinculada a la empresa no soy capaz de recuperarme y quiero finalizar esta etapa laboral.Tengo entendido que tardan un mes en concedértela (otras personas de mi empresa ya la han pedido y tardaban eso) pero no sé si es adecuado solicitarla estando de baja.
No quiero postergarlo más tiempo, tengo 20 días aún de baja.No sé si me la renovarán. Y lo que no querría bajo ningún concepto es tener que volver a trabajar y esperar un mes hasta que me la concedan por eso pienso en pedirla ya mismo.
Pero no sé cómo funciona la interacción entre ambos procesos la baja y la excedencia. Si es posible solicitarla ya, y qué consecuencias tendría. Gracias.
Hola mi pregunta es la siguiente:
El 15 de noviembre del 2019 pedí en mi trabajo una excedencia de 4 meses me debo de incorporar el 15 de marzo pero me he quedado embarazada y necesito saber si me tengo que incorporar el día 15 para poder cojer la baja el 16 o puedo cojer la baja desde el día 15 de marzo sin tener que incorporarme.
Gracias.
El 15 de noviembre del 2019 pedí en mi trabajo una excedencia de 4 meses me debo de incorporar el 15 de marzo pero me he quedado embarazada y necesito saber si me tengo que incorporar el día 15 para poder cojer la baja el 16 o puedo cojer la baja desde el día 15 de marzo sin tener que incorporarme.
Gracias.
