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Excedencia voluntaria

1 Comentarios
 
Excedencia voluntaria
16/08/2017 06:55
Muy buenas.
Solicité una excedencia voluntaria en mi empresa, un consorcio integrado por varios organismos entre ellos una Diputación, varios Ayuntamientos y otros entes privados.
Me concedieron excedencia voluntaria para un año.
En su momento los estatutos del centro detallaban que la relacion del personal con la entidad sería regida legislación vigente aplicable al Personal Laboral de la DIputación que integra el consorcio.
De esta manera, segun las condiciones del convenio colectivo de la Diputación, una vez avisada de mi vuelta con tiempo, recuperaría mi puesto de trabajo en iguales condiciones que cuando tuve que irme sin problema.
Estando de excedencia los estatutos del centro han sido revisados. El apartado del personal de administracion y servicios ha sido cambiado y ahora detallan que la vinculacion del personal sera de carater laboral. Ya no hay referencia a las condiciones laborales (convenio colectivo) de la Diputación.
Mi pregunta es, si cuando pida mi reincorporación en un futuro, tienen que respetar las condiciones según estatuto y convenio de cuando pedi la excedencia voluntaria, o tendría que hacer frente a otra situacion.
Un saludo
Joan222
Joan222
18/08/2017 03:21
Por simplificar un poco, mi pregunta es si como pedí excedencia en unas condiciones, para mi vuelta se mantienen esas condiciones para mi reingreso, aún cuando los estatutos del consorcio han cambiado estando de excedencia y ya no detallan que ahora nos regimos por la legislacion vigente applicable al Personal Laboral de la Diputación que integra el consorcio.

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