Trabajo en un colegio privado en Palma de Mallorca, en calidad de portero/celador pero hago de bibliotecaria, primeras curas, secretaria, y todo aquello para lo que pueda servir. El caso es que voy a cumplir UN AÑO. No me han renovado (cito textualmente) "porque ya tienen demasiado personal fijo contratado, y si hacen fija a más gente se nos cae el pelo y estamos acojonados"
A mi me suena a excusa barata. No debería ser al reves? Creo que esconden intereses economicos. Ya se que yo no tengo salvacion y me quedo de patitas en la calle, pero se me quedaba clavada la espina con esa excusa y queria saber si tenia razon.
Pero y que cto tenia usted? Eventual? Obra o servicio? Indefinido con un año de prueba?.De paso digamos tb las fechas del cto y el tiempo de fecha a fecha que lleva usted
Perdon, no he especificado: Contrato de trabajo eventual a tiempo completo circunstancias de la produccion. Inicio de periodo de prueba 28/11/16 hasta 22/12/16 continuando con otro contrato identico inicio 23/12/16 finalizacion 27/11/17.